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员工行为评估报告
员工行为评估报告
员工应自觉遵守银行规章制度,以制度为标准标准行为。
员工应在规定的时间下班..并亲自打卡。
员工必需统一银行规定的制服,留意银行员工的身份,保持清爽优雅的精神。
上班时间,假设想离职,无论是公事还是私事,都要经上级主管同意才能离职。
工作时间内不得随便串通,不得随便阅读与自己或他人桌上无关的文件、资料、账表、凭证等。不得拨弄机器、设备、仪器、器具。不得询问或询问与自己职责无关的状况。
工作时要集中精神,严峻认真,提高效率,避开过失,不得在上班时间内闲谈、说笑、打磕睡,不得阅读与银行业务无关的书籍、报刊、杂志。喝茶水、吸烟应到茶水间。
上班时间不得拨打私人
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~
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