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股权期权鼓励协议书 甲方： 武汉博诚瑞星文化传媒有限责任企业暨企业股东 乙方： 为实现企业与员工共同发展，经企业股东会决策决定，甲方对乙方施行股权期权鼓励，双方本着自愿、公平、平等、互利，诚实、信用原则，到达如下决策： 一、期权的设置 经股东会决策甲方股东分别转出5%股权设置股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方有关人员。 二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必须满足如下条件方能对期权行权： （一）乙方在甲方持续服务期限满2年； （二）乙方在甲方服务期间内的业绩： 1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，获得预期利润；实行营销、管理方面新技术获得预期效益；开拓营销业务、顾客服务方面新市场，获得预期效果。 2、成长业绩指标：年度目的利润到达率（ ）、业务完毕准时率（ ）、责任成本减少比率（ ） 3、每年业务指标完毕状况：２０XXX年 XXX销售额 2０１年XXXX 三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让对应股权。 四、行权价格与支付 经甲方股东会决策之日起30日内甲方书面告知乙方期权行权，乙方接到书面告知30日内（支付XX元）（或向股东xx借贷XX万元），受让股权，签订股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面告知行权，乙方不支付股权转让款或不签订股权转让协议书，视为放弃行权，丧失期权行权资格。 五、股权期权的行使 股权期权为乙方特定人员业绩鼓励，由其独立行使，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丧失行为能力或死亡期权自然消灭。 六、期权资格丧失 在甲方约定的服务期间内，不因甲方承认以外的原因，乙方离开企业或乙方在服务期间内辞职、解雇、丧失行为能力、死亡而终止服务时，乙方丧失企业股权期权。 七、权利与义务 （一）乙方权利 1、乙方享有与否受让股权的选择权； 2、乙方享有自股权期权转让协议书签订之日起按照企业盈利状况参与分红的权利。 企业分红经股东会决策，一般分红额度不超过企业当期盈利额的50%，分红数额根据股权比例确定；（乙方采用定额分红，xx不超过每年XXX元） （二） 乙方义务 1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意承担，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必须立即行权。 2、乙方受让股权后必须在甲方持续工作满XX年，若在此期间辞职、解雇、丧失行为能力、死亡或其他不因甲方承认以外原因离开企业的，乙方须无条件免费转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝免费转让（或归并）的承担违约金XXX万元。 3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平XXX年，否则甲方有权减少乙方分红额度或不分。 4、乙方受让股权后，在甲方持续工作满服务期后与企业解除劳动协议关系的，乙方必须无条件免费转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方赔偿乙方XXX若乙方拒绝转让股权承担违约金XXX万元 ； 七、尤其约定 1、乙方行权受让股权成为企业股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，企业有关事项仍有原股东表决决定（或表决权均全权委托马乃文董事表决，且该项授权委托为不可撤销委托，对马乃文董事代理表决的事项均予以承认）； 2、乙方受让的股权不得转让给企业原有股东以外的第三人，不得赠与企业原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务； 3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他企业兼职，否则无条件免费转让其股权于原有股东，并承担违约金XXX万元； 九、未尽事宜协商处理，协商不成由武汉市武昌区人民法院处理。 十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。 十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 20 年 月 日 股权期权鼓励协议书 甲方：武汉博诚瑞星文化传媒有限责任企业暨企业股东 乙方： 为实现企业与员工共同发展，经企业股东会决策决定，甲方对乙方施行股权期权鼓励，双方本着自愿、公平平等互利，诚实信用原则，到达如下决策： 一、期权的设置 经股东会决策甲方股东陈焕宝 转出5%股权设置股权期权，有条件的赠与乙方。 二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必须满足如下条件方能对期权行权： （一）乙方在甲方持续服务期限满 2 年； （二）乙方在甲方服务期间内的业绩： 1、创新业绩：采用营销、管理方面新技术，获得预期利润；实行营销、管理方面新技术获得预期效益；开拓营销业务、顾客服务方面新市场，获得预期效果。 2、成长业绩指标：年度目的利润到达率（ ）、业务完毕准时率（ ）、责任成本减少比率（ ） 3、每年业务指标完毕状况： 20XX年 销售额： 20XX年 销售额： 三、行权方式 乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原