- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
婴幼儿洗浴工作质量考核细则
项目
分值
考核内容
评分细则
存在问题
劳动纪律
(5分)
1、提前10分钟上岗,做好岗前准备。
2.5分
2、工作时不闲谈、不干私活、不玩手机、不做与工作无关的事。
2.5分
仪容仪表
(10分)
1、工作人员着工作衣上岗,要求工作衣整洁,衣扣整齐。
5分
2、不得穿拖鞋、短裤,衣着要求按照医院规定。
5分
护士长
工作质量
(20分)
1、护士长手册记录,工作计划重点及专业特点突出;有年度及月计划与总结。
4分,一项做不到扣2分
2、按时参加护士长例会;及时向全体护士传达会议精神;护士长会议记录本内容准确全面,重点突出;传达并落实到位;每月简报中本科室的内容打印存档。
4分,一项做不到扣1分
3、看排班表:排班表安排符合工作要求。
4分,一项做不到扣2分
4、完善洗浴人员绩效考核制度、方案及记录,体现多劳多得与优劳优酬。
4分,一项做不到扣2分
5、有紧急状态下洗浴人员调配方案,有调配记录。
4分
环境及
技术要求
(共60分)
1、所辖区域环境清洁、安全卫生无死角。
6分
2、各办公用品、仪器等放置按照6S要求有序、清洁、整齐、标识清晰、交接记录完整无误。
6分
3、贵重仪器专人管理,维护及时,定期消毒保养。
6分
4、节能环保及时关闭门窗空调、排查吸烟等安全隐患,无长流水长明灯。
6分
5、区域划分合理,物品定点放置、分类正确、效期管理,无过期。
6分
6、打开的无菌容器或物品标识清晰,在有效期内,空气消毒机定时消毒并记录完整准确。
6分
7、医疗垃圾正确处置、分类放置,交接记录完整。
6分
8、宝宝所用物品做到一人一巾、一人一圈,用后及时清洗消毒。
6分
9、宝宝沐浴时有专人负责照看,杜绝无人陪护,无人看管,游泳圈定期检查维护保养,保证宝宝安全。
6分
10、洗浴达到预期效果,宝宝洗浴后全身无污垢、无新增红斑皮疹、皮肤无破损。
6分
服务规范(5分)
值班人员用语规范,热情主动(您好、请稍等、谢谢)。来有迎声,走有送声。
5分
检查者:
您可能关注的文档
最近下载
- 腹腔穿刺术评分标准.docx VIP
- 第19课 辛亥革命 教学课件高中历史统编版必修中外历史纲要上册.pptx VIP
- 中国脑梗死静脉溶栓指南2024.docx VIP
- 医院门诊挂号系统可行性研究报告(doc 18页).docx VIP
- 4《最后一片叶子》课件(共35张 PPT)高教版(2025)中职语文基础模块上册.pptx VIP
- GB 9683-1988复合食品包装袋卫生标准.pdf
- (高清版)DB52∕T 1696-2022 口腔综合治疗台用水卫生管理规范.pdf VIP
- 《山东省结核病防治规划(2025-2030年)》全文及解读.docx
- 2011-65-EU指令(新版RoHS指令中文版).docx VIP
- 家庭医生签约服务工作培训计划.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)