《大学生职业生涯规划与就业指导》 项目3 职业生涯决策.pptxVIP

大学生职业生涯规划与就业指导 全书目录职业生涯认知项目一CONTENTS职业世界探索项目二职业生涯决策项目三职业能力提升项目四就业形势与政策项目五求职准备与调适项目六求职策略与技巧项目七就业权益与维护项目八大学生创业准备项目九 项目三 职业生涯决策 职业生涯决策是个体职业发展过程中的重要环节，决策的结果将直接影响个体的职业发展。因此，大学生必须增强职业生涯决策意识，了解职业生涯决策的影响因素，掌握职业生涯决策的科学方法，并提升职业生涯决策的相关技能，以便做出符合自身实际情况且有利于自身职业发展的科学决策。与此同时，大学生还应为自己制订合理、可行的职业生涯行动计划，学会撰写职业生涯规划书。导言 课堂学习了解职业生涯决策的概念、理论和风格和影响因素。掌握职业生涯决策的常用方法。熟悉提升职业生涯决策技能的途径。掌握确定和分解职业生涯目标的方法，为自己制订合理、可行的职业生涯行动计划。学会撰写职业生涯规划书。 素养培育增强职业生涯决策意识，并积极探索适合自己的职业生涯决策方法。主动提升职业生涯决策技能。执行职业生涯行动计划，并在此过程中发扬吃苦耐劳的作风。 一个小伙子因受其父亲的影响，在中学时期便立志从商。他的父亲在商界打拼了多年，认为儿子有商业天赋、机敏果断、敢于创新，但并不赞成儿子直接攻读商业相关专业。父子俩就此进行了一次长谈，最终这个小伙子听从了父亲的劝告，升学时没有直接去读贸易专业，而是选了工科中最基础、最普通的专业——机械制造。……由于为职业发展所做的准备工作十分充分，这个小伙子几乎学会了商人应掌握的一切知识，他的生意开展得异常顺利。其商贸公司的资产从最初的20万美元迅速发展为2亿美元，而他本人也成为商界的一个传奇人物。（详见教材）生涯之窗深谋远虑巧规划，曲线前行谋发展——一个小伙子的职业发展 （1）案例中的小伙子在做职业生涯决策时考虑了哪些因素？他的职业发展历程带给你什么启示？（2）什么是职业生涯决策？职业生涯决策的风格有哪些？（3）职业生涯决策的常用方法有哪些？（4）如何提升职业生涯决策技能？（5）如何根据职业生涯目标制订职业生涯行动目标与计划？思考以下问题 01认知职业生涯决策02目 录CONTENTS03掌握生涯决策方法制订行动目标与计划 任务一认知职业生涯决策 一、职业生涯决策的概念职业生涯决策是指个体根据自身条件和职业环境信息进行一系列的权衡，进而做出关于职业行为的公开承诺。职业生涯决策是职业生涯规划的重要组成部分，是个体面临生涯抉择时，综合考虑内在因素和外在因素之后所做出的反应。 一、职业生涯决策的概念影响职业生涯发展的几项重大决策如下：（1）选择何种行业。（2）选择行业中的哪一种职业。（3）选用何种策略，以获得某一特定的工作。（4）如何从数个工作机会中选择最佳机会。（5）如何确定工作地点。（6）选择什么样的工作风格。（7）确定什么样的生涯目标或者如何确定一系列升迁目标。 二、职业生涯决策的理论标准化职业生涯决策理论认为，决策者能够加工所有的相关信息，做出完全理性的选择，且在选择时遵循效用最大化原则。该理论的主要代表是盖拉特的职业决策过程模式和克朗伯兹的社会学习论。 二、职业生涯决策的理论（一）盖拉特的职业决策过程模式盖拉特认为，决策是一连串决定的组合，任何一个新决定都受先前决定的影响，而新做出的决定又会产生连锁影响而导致接下来决定的出现，所以，决策是多个决定连锁反应的过程。这也说明职业生涯决策不是单独的一次选择或单独的一个结果，而是持续不断地做出决定并进行修正的历程。 （一）盖拉特的职业决策过程模式二、职业生涯决策的理论为了使决策过程理性化、系统化，盖拉特特别强调决策资料的重要性和决策过程的严整性。为此，他提出了资料处理的三个策略系统和决策过程的七个步骤。以下为三个决策系统及其主要内容：决策系统价值系统预测系统预测可能的结果估算各个结果的概率判断个体对各种选择方案的喜好程度评判选择方案 （一）盖拉特的职业决策过程模式二、职业生涯决策的理论以下为决策的七个具体步骤：① 根据自己的需求制订决策目标；② 根据决策目标搜集有关的信息资料，以了解可以选择的行动方案；③ 根据所掌握的信息，预测各种行动方案的成功概率或可能带来的结果；④ 根据价值系统，估算自己对每种行动方案的喜好程度；⑤ 评估各种行动方案，选择其中的一个方案进行执行；⑥ 若决策目标达成则停止下一步决定；⑦ 若决策目标没有达成，则继续探索其他可行的方案。 （二）克朗伯兹的社会学习论二、职业生涯决策的理论美国斯坦福大学教育和心理学教授克朗伯兹将心理学家班杜拉的社会学习论的观念应用到社会生涯决策上，用于了解在个体决策过程中社会因素、遗传因素与个人因素对决策的影响。 （二）克朗伯兹的社会学习论二、职业生涯决策的理论克朗伯兹提出了影响职业决策的四大因素：（1）遗