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有关护士面试的热门问题  问题一、你如何对待个别医务工违反规章收受红包?你假如遇到这种状况，你会怎样做?  答：这个问题的提出是非常锐利的，并且在事业单位聘请护士常见面试题中常常呈现的一道试题。作为聘请者，面对这样的问题你首先要给与否认。假如遇到这种状况，我当然是回绝的，并且你会理正言辞的向病人回绝，阐明你回绝的缘由，并向病人保证，即便不受红包，你也会严峻依照一名护士的职业道德规范来严峻恳求本人的，并且公正仔细的看待每一位病人，行使治病救人的天职。  问题二、国度正在鼎力开展社区卫生，我市卫生局决议，从今年起，一切新录用医务人员，必需到乡镇社区卫生院效劳5年，你以为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?  答：首先这道题是对你可以忍耐护士这个职业吃苦耐劳特性的考验，护士这个职业的职业恳求就是可以有耐烦，有自信念，并且可以善待每一个你效劳的.病人。去基层熬炼，是国度推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工，应当无条件的听从，况且在基层的熬炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处置突发事情的才能和与不同基层的人沟通的才能。  问题三、请问当一名好医生应当具备哪些素养?  答：1.广博的学问。  除了医学课本的学问以外，还要有临床的理论经受，关于某种体征，读书百遍，也不如亲身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外还最好对不同患者的人文背景有所理解。  2.良好的沟通与沟通才能。  一方面这种才能能够帮助医生更为高效、精确的猎取病史材料，同时也能让患者更好的了解疾病的抱负状态，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解医生的努力，从而树立良好的医患关系，削减医生的道德与法律风险。  3.良好的规律判别与推理才能。  这是疾速有效的诊断疾病所必需的。医生将终生熬炼并受益于这种才能。  4.良好的谐和才能和协作肉体。  如今，医疗行为经常不再由医生一个人完成，而是一个浩大的团队和机构系统。而作为医生，处于这运作体系的中心，一切都在盘围着医生为患者制定的诊疗方案运转。这是一种值得敬畏的权利。医生应当在纷繁的临床工作中布置事务的轻重缓急、谐和整个医疗团队，使患者取得合理有效的治疗。  5.掌握本人心情的才能。  医生也是一般人，也会有七情六欲，但是，情感要素，无论是正性的、还是负性的，都会影响医生的判别才能，为了对患者可以有一个客观公正的判别，应当掌握本人的心情。  问题四、假定你在某单位工作，成果比拟突出，得到指导的确定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎样看这个问题?你预备怎样办?  答：1.成果比拟突出，得到指导的确定时间好事情，以后愈加努力  2.反省一下本人是不是对工作的热心超越度同事间交往的热心了，增加同事间的交往。共同的兴味喜好。  3.乐于助人，不再指导前拨弄是非  4.和指导私人世的接触不能太过火，形成马屁精的形象。  问题五、 指导作报告有一个数据错误，因而狠狠的批判了你，而这个数据是你的同事小王供应的，你会怎样办?  答：不要过多地解释，由于指导或许晓得数据不是我做的，况且是工作汇报后批判的我，而不是当众批判。但是这个事情是由我担当的，指导只会批判担当人。过多的解释，指导会以为我是一个不勇于承当义务的以至是擅长推脱义务的人。只需说，是我工作没做好，还让您省心，以后会愈加认真的，请指导放心。然后私底下跟小王沟通，通知他指导由于他数据做错而批判了我，而我没有指出是小王的错误，盼望小王以后工作能仔细些，大家只要都协作好，指导才会更信任我们。并提示本人在以后小王交过资料后要仔细核对。  我应当坦率地向指导供认本人的错误，就说：“由于我的工作忽视，没有核实小王作出的数据能否正确，招致今日的工作失误，今后我肯定会在工作中仔细细致，尽量防止相像的错误发作。”  首先应当虚心承受指导批判，庆幸本人的错误被指导指出。应当向指导解释：对不起，是我工作大意，以后多加留意，以后肯定要做到每一项事实、每个数字、每项工作核实分明、精确无误。  问题六、作为一名医务工，你以为你有哪些优势和缺乏?  答：1.我是一名医务工，从事医务工作，可以接触形形色色的人，常常处置一些紧急事情，这就使我具有较强的为人处事的才能，遇事比拟冷静、处置事情层次清晰，痛快利落，做事仔细、稳健、耐烦细致。  2.是我有比拟强的团体肉体，能和同事树立起一种相互信任的协作关系，有良好的倾听才能和沟通才能，能和其别人互动，共享信息和荣誉，看待工作仔细努力，可以准时完成，并且很愿意帮助同事，乐于承当本职工作以外的工作，而且在工作中这种肉体得到了进步和完善。  3.俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经受