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员工实习合同 员工实习合同本合同（以下简称“合同”），由以下双方于（日期）签订：甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（实习员工姓名）联系方式：身份证号码：一、合同目的和范围1.1 甲方同意为乙方安排实习岗位，并提供相应的培训和指导，以促进乙方的职业发展。1.2 乙方同意在甲方规定的时间内，按照甲方的要求，完成实习工作并遵守相关规定和安排。二、实习岗位和时间2.1 乙方将在甲方的实习岗位上工作，具体岗位为（填写岗位名称），工作地点为（填写工作地点）。2.2 实习开始时间为（具体日期），结束时间为（具体日期），共计实习（填写天数）天。双方同意实习期间可以根据需要进行适当调整。三、实习内容和要求3.1 乙方将根据甲方的要求，完成分配给自己的实习工作。乙方需遵守甲方的相关规定和管理制度，保守甲方的商业机密和客户信息。3.2 乙方需参加甲方安排的培训和会议，并在实习期间积极参与团队合作和交流活动。四、实习报酬4.1 乙方作为实习生，将不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于薪资、社会保险、公积金等。4.2 甲方将根据乙方的实际表现提供适当的实习津贴，具体金额为（填写金额）。津贴将在实习结束后的（填写具体时间）发放。五、保密义务5.1 乙方应对甲方在实习过程中了解到的商业秘密和机密信息负有保密义务，禁止向任何第三方泄露。5.2 实习结束后，乙方应立即归还甲方所有的文件、资料和设备，并删除存储在个人设备中的与甲方相关的信息。六、争议解决6.1 本合同的解释和执行均受中国法律的管辖。6.2 双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。七、其他规定7.1 乙方需遵守甲方的安全生产规定，注意自身和他人的安全。7.2 乙方如需请假，需提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方同意后方可放假。7.3 乙方需自行承担实习期间的生活费用和交通费用，甲方不负责提供任何补贴或报销。七、合同生效8.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。8.2 本合同自双方签字之日起生效，并持续有效直至实习结束。甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：日期： 日期：九、解除合同9.1 乙方在实习期间，若违反甲方的管理规定或无故旷工超过三天，甲方有权解除合同，并终止乙方的实习资格，乙方也无权主张任何权益。9.2 在乙方提出解除合同的情况下，应提前（填写具体天数）天书面通知甲方，并经双方协商一致后方可解除合同。十、保险责任10.1 乙方在实习期间，因工作原因发生意外伤害或患病，甲方将为乙方购买相应的工伤保险和商业医疗保险，以便乙方在产生伤害或患病时得到必要的赔偿和医疗补偿。11、争议解决11.1 本合同的解释和执行均受中国法律的管辖。11.2 双方因履行本合同而发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。十二、其他事项12.1 甲乙双方在合同期履行时，如有任何必要变更，应在变更前双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2 本合同生效后，各方不得擅自变更或解除合同，如确有变更或解除需要，甲乙双方应书面通知对方进行协商并达成一致意见。12.3 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十三、附则13.1 乙方在实习期间发现甲方的违法行为或其他损害公共利益的情况，有责任向甲方的上级主管部门或主管机关进行举报，保护公共利益和社会公正。13.2 乙方在实习期间如有创新或为甲方提供有益建议的情况，甲方有权将其作为公司的知识产权或进行相应奖励，并与乙方进行协商。13.3 本合同可以传真、电子邮件等方式予以变更或解除。十四、合同生效14.1 甲方和乙方在本合同上签名即表示双方同意并自愿遵守本合同的所有条款和条件。14.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。合同签署后立即生效，并持续有效直至实习结束。甲方（单位盖章）： 乙方（签字）：日期： 日期：