工程部——计划预算岗位说明书.docxVIP

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 湖北金环股份有限公司 工程部项目预决算 岗位说明书 岗位名称项目预决算 岗位名称 项目预决算 岗位编号 所属部门 工程部 直接上级 总经理、副总经理 直接下属 所属系列 专员 岗位编制 所属岗序 5 人 岗位设置目的 为公司土建工程、安装工程、技改工程、零星土建工程编制预算招标文件、签订合同、审核施工单位编制的工程结算书、为合理支付工程款提供依据、为公司控制工程费用。 核心工作职责和内容 搜集各种编制依据资料、熟悉施工图纸和定额、计算工程量、套用预算定额 单价、编制工料分析表、计算其他各项费用汇总造价、复核、编制说明、填写封面。 在设计阶段编制设计预算、为合理设计提供依据。 在招标阶段编制标底、为评标提供依据。 工程施工阶段深入施工现场、提出建议减少变更、收集变更资料，根据施工单位上报的形象进度，核实工程进度为公司支付进度款提供依据。 项目完工后编制竣工决算：收集、整理和分析有关资料、清理各项财务、债务、和结余物资、填写竣工决算报表、编写建设工程竣工决算说明书、做好工程造价对比分析、清理、装订好竣工图、上报。 厂内零星工程：配合设计、监理、到施工现场核对工程量并做出预算。项目实施完工后办理结算，做好零星工程状态表。 负责造价信息收集、经常与襄樊市定额站联系及时了解政策法规的变化。 辅助性工作内容 参与图纸会审、签订零星土建工程施工合同 完成上级交办的其他工作 工作衡量标准 准确性、合理性、规范性 主动、合理、有效公平、合理、规范 准确、快捷、有效 及时性、有效性 准确、快捷、有效 准确性、合理性、规范性 考核标准 完成任务的及时性和有效性完成任务的及时性和有效性 业务类 主 费用 要 审批 职 类 权 人事 类  对部门工作改进有建议权 向工程部总经理或副总经理汇报有关工作及在工作中出现的问题 汇报 内 工 部 作 关 督导 系 沟 通关  与工程设计、施工监理进行协调 系 协调 与各施工单位进行协调 外 部 关 系 最低学历 大专 相关资格证书 湖北省造价员资格证 专业知识 工程造价、土建、电气、给排水等相关专业知识 工作环境 室内、施工现场 工作经验 五年以上工程造价工作经验 任 具有熟练编制预算及投标报价的能力 职 资 技能技巧 具有熟练使用神机妙算计价软件的能力 格 具有较高相关工程专业的基础知识具有解决、协调、沟通的能力 能力素质 可晋升岗位 高级专员 职业发展 可轮岗岗位 入职培训内容在职培训内容 修订时间 修订内容 工程管理、工程监理造价员培训 施工监理培训  修订者 审核者 审批者 修订履历 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版