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干洗店开业典礼上致辞
事实证明:这项顺应时代需要,符合民情的举措是英明正确的。干洗店的宏
张开业更是小区的画龙点睛,不单提高了小区物业管理品位,也丰富了社区服务内容,创始了我市物业管理小区全方位、关闭式社区服务的先河。今天借此机
会,我对各界领导及同仁多年来对电力后勤事业的发展壮大所赐予的支持和付出的努力表示由衷的感谢和诚挚的敬意!
干洗店在此后的经营和发展中,要不断提高主动服务意识和市场竞争意识,
鼎力倡导“科学管理、文明经商”的新风俗,以竞合赢得市场,以埼合创建力量,以诚信铸就品牌,用服务编织未来!
最后,我祝愿:干洗店谋发展、新思维,科学管理搏击商海创一流!
谢谢大家!
今天,阳光绚美,天上人间共同舞起了美丽的霓裳。今夜,星光璀璨,多情的夜晚又增添了两颗耀眼的新星。新郎先生和新娘小姐,情牵一线,踏着鲜红的地毯幸福的走上了婚姻的殿堂,此后,他们将相互依偎着牵手撑起一片爱的蓝
天。我作为他们的同学,也是二人从小到大的朋友,此时也激动不已,幸福不已,欢欣不已。
月日,一个特别祥瑞的日子。天上人间最幸福的一对将在今天喜结良缘。我说,我们眼前的这二位此时是世界上最幸福的。
因为,新郎新娘各白的细胞刚才在娘胎组成的时候,就被军中戌边的父辈
们不经意的玩笑中指腹为婚了。他们青梅竹马、青梅竹马,从小到大不曾分开。
幼时牵手走进军中幼儿园、儿时牵手走进小学校园,少男少女时牵手走过初中和高中,长大了又双双考进了同一所重点军事大学,两人在长辈的呵护下一帆风顺牵手走过了个春夏秋冬。
他们是天注姻缘,是最幸福的一对,今天的大典之后他们将永远牵手,一同走到斜阳红霞耀满天。
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在激动、幸福、欢欣的时刻,我诚意的对新郎新娘说:我们身为军人,同时
又都是军人的后代,不论何时都不可忘记祖国之重托,此后的路还很长,让我们
自始自终,以祖国为重,用我们的脊梁同千千万万个脊梁一道筑起坚如盘石的钢铁长城。
白从走开家乡,我们就很难见到爹娘,不是我们不爱,而是爱得更深,爱得
更广,爱的不同凡响,我们会用报效祖国的一片赤诚回报我们的爹娘。祖国需要
我们,人民也需要我们,为了国家和人民的安宁,为了天下所有爹娘的幸福安康,请相信我们的新郎和新娘,一定会持续努力,比翼双飞,让美丽的风范在绿色军营镌绣幸福、祥瑞和辉煌。
有一句话是这样说的:拥抱新郎,喜气洋洋,拥抱新娘,祥瑞满堂。最后,
请允许我代表各位贵宾热烈的拥抱新郎和新娘,让我们在座的每一位都同沾喜气、共享祥瑞!
谢谢大家!
信用社,曾经是一个人心松散、资不抵债的损失大社,但是仅用了两年的时间,竟然扭亏增盈,各项业务指标不断攀升。仅年第一季度,各项存、贷款就都
比上年末净增了亿,贷款收回率达到这不能说不是一个奇迹。
问渠哪得清如许,为有头活水来。信用社超常发展的力量之,就在于该社英明的领导者深切领会到了“人本”在公司发展中的巨鼎力量,以人为本,以科学的管理态度和经营体制,用人员素质的全面提高,来推进各项业务发展的。
公司,好比行驶在改革大潮中的一艘大船,而公司的员工就是那水,水能
载舟亦能覆舟。在业务发展处于低谷的时候,有些经营单位的领导者不从管理体制和白身的领导艺术上找问题,而是一味地抱怨员工素质低,缺乏敬业精神,做事懒懒散散,不闻不问,粗心大意。
自然,这样的员工不乏人在,能够说哪里都有,但更多的人仍是拥有一定的
责任心,能够达成交给的工作任务,可是,工作却缺乏主动精神和创建精神,满
足于一般以达成而不是高质、高效和创建性。总而言之,就是说我们社里缺乏象〈〈致加西亚的信》里面的那个“送信人”罗文。在本人看来,其实,这些不良现象的发生和存在,对公司来说,根本的原因就在于体制问题,关于一个领导者来
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说,却是白身影响力不足和领导艺术上的失误。没有哪个人天生就是合格的“送信人”,也没有人天生懒散,喜欢逃避责任的。人是能够变化的,是能够造就
的,好的员工,就在优秀的管理体制下造就出来的,就是被好的“伯乐”挖掘出来。
就拿信用社来说吧,面对人人畏寒的业务低谷,其领导班子没有退怯和埋
怨,而是实时地调整工作思路,直面困难,以科学的态度,联合白身实际情况,变换新的管理模式和经营体制:打破用工界线,引进激励体制,奖勤罚懒;成立学习型机关,保证可持续发展;
打造公司文化,提升公司的凝集力和向心力。试问本人这里所列的哪一项体制,所指向的“客体”不是一个“人”字呢。
所以说只有充分调换人的主观能动性,挖掘人的潜能,全面提高员工的整体
素质,才是公司发展的第一要素。只有随着人员素质的不断提高,公司才会有象罗文那样的合格“送信人”不断涌现,工作质量才会不断提高,工
作的前瞻性和创建性才会更进一步地实现。
梅花香白苦寒来,潮头搏浪征帆扬。让我们大家携起手来,共同努力,一同
创建我们白己的明天吧。成就公司的同时也成就了我
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