方案调整反馈0812.docxVIP

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上海市华山路2018号汇银广场北楼16层邮编:200030 上海攀成德铁四院管理咨询项目组电话:(021传真:(021上海攀成德铁四院管理咨询项目组 2004 年 8 月 12 日 铁四院关于薪酬方案进一步调整的意见: 技术人员的发展通道需要进一步标明,即对生产技术系列中技术一等的岗位(或荣誉称号),由采取津贴的 方法,改为直接进入新公司的薪酬提升体系。 攀成德项目组根据铁四院的反馈做了如下调整: 1、《中铁四院集团有限公司新酬和考核激励体系方案报告》(PPT 文件)--0812 PPT 44,PPT 49,PPT 54, PPT 55,PPT 57,PPT 78 2、《中铁四院集团有限公司新酬管理制度》(WORD 文件)--0812 目录 2.2.9 和目录 2.4.1 下面的有关生产技术系列部分作了相应调整 3、《中铁四院集团有限公司收入分配方案》(EXCEL 文件)--0812 7)生产技术体系、8)岗位工资体系、9)岗位工资进级标准三部分中有关技术系列的薪酬作了调整 第 1 页 共 1 页

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