人力资源管理（四川大学建设的慕课）.pptxVIP

四川大学建设的慕课人力资源管理（四川大学建设的慕课） 01课程性质课程大纲课程简介课程特色目录030204 05教学目标教师简介所获荣誉目录0706 基本信息人力资源管理课程是四川大学建设的慕课、国家精品在线开放课程，于2018年03月05日在中国大学MOOC首次开课，授课教师为刘苹。据2021年10月中国大学MOOC官网显示，该课程已经开课9次。 该课程共八章，包括章人力资源管理总览、力资源管理变革、人力资源规划、人员招聘与甄选、人员培训与开发等内容。 课程性质 适应对象课程定位课程性质 课程定位人力资源管理课程是管理类各专业的核心课程，也是人力资源管理的专业基础课。 ? 适应对象人力资源管理课程适用于企业决策者与经营管理者和各级管理人员、人力资源专业学生，也适用于各类希望了解人力资源管理的学习者。 ? 课程简介 课程简介人力资源管理课程共八章，第一章介绍了人力资源管理概述、人力资源管理职责构成、发展阶段；第二章介绍了人力资源管理变革：人力资源的四种角色、人力资源战略；第三章介绍了人力资源规划和供给预测；第四章介绍了工作分析和方法；第五章介绍了人员招聘与甄选：招聘概述、选人标准、个性分析；第六章介绍了人员培训与开发：培训与开发概述、培训方法、职业生涯管理；第七章介绍了章绩效管理：绩效管理概述、绩效目标的设定、行为指标的设定；第八章介绍了八章薪酬管理：薪酬管理的概述、薪酬制订的理论依据、以职务为基础的薪酬体系等内容。 ? 课程大纲 课程大纲（注：课程大纲排版从左到右列） ?? 课程特色 课程特色人力资源管理课程以公司人力资源价值最大化为管理目标，以个体分析为基础，以人力资源的选、育、用、留等活动为主线，较为系统地介绍了人力资源管理的相关理论和方法，通过案例分析和理论讲解，帮助学习者掌握相关工具与方法。 ? 教学目标 教学目标帮助学习者较为全面地了解人力资源管理相关的理论、方法和技术，让学习者对自己能更好地进行职业规划，知人善任，提升学习者的管理能力和领导力。 ? 所获荣誉 所获荣誉2019年，人力资源管理课程被中华人民共和国教育部认定为“国家精品在线开放课程”。 ?2020年11月24日，人力资源管理课程被中华人民共和国教育部认定为“首批国家级一流本科课程”。 ? 教师简介 教师简介刘苹，博士，四川大学商学院战略与人力资源系主任、教授，世界银行国际金融公司（IFC）中国项目开发中心“管理先锋”首批资深培训师，曾获成都市科技进步二等奖、四川省哲学社科成果三等奖、四川大学青年骨干教师（2005，2007，2010年）、四川大学青年教师“十佳标兵”（2008年）、四川大学巾帼建功立业先进个人（2008年）。 ? 谢谢观看