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成功领袖影响其他人的三大原则 胜利领袖三个显著特点  首先，胜利领袖都有明确的始终如一的目标。这种“目的性”和“方向感”是领袖行为的基础，它打算了详细行动和政策的成败；  其次，领袖要不断进步，终身学习。麦克斯威尔博士指出，胜利的领导者从内心深处感到学习的重要性。他们永不满意，永不懈怠，终身学习，不断进取。在世界形势飞速变化的今日，只有不断学习才能适应环境的变化；  第三，领袖要为他人“增加价值”。事实上，一个好的领导者，肯定会主动关心下属，提升下属，全方位地影响下属。他有一种让下属快速成进步步的热忱和渴望，并具备这样的力量和魄力。  胜利领袖影响他人的三大原则  麦克斯威尔博士指出，领袖的影响力首先来源于他对别人的敬重。而妄自尊大、故步自封、惟我独尊、武断专横的领导低估人、忽视人，视人为机器来操控和支配，这样的领导不会有什么影响力；  其次，领导者要擅长倾听，要有换位思索的同理心。好的领导者总是好的倾听者，只有先听，充分理解对象的状况，才能正确决策，合理地使用激励手段，达到影响追随者的.目的；  第三，领导要不断提升自己，不断提高自己的领导才能，不断学习，持续增加自己的“附加值”，否则他们没有力量领导新形势下的员工和下属。  胜利领袖的秘诀之一：具备有领导力量的人际关系（Relationship）  麦克斯威尔博士认为，领导者必需有力量建立