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解除(终止)劳动合同证明书
姓名
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本单位工作起止时间
本单位工作年限
年 月 日起至 年 月 日止
(计 年 个月)
工作岗位
解除
(终止)
劳动
合同
期限
固定期限
年 月 日起 年 月 日止
无固定期限
年 月 日起
完成工作任务期限
年 月 日起至 工作任务完成时止
解除
(终止)
劳动
合同
原因
( )双方协商一致
( )劳动者辞职
( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
( )用人单位未及时足额支付劳动报酬
( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益
( )用人单位原因致劳动合同无效
( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫 劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
( )劳动者严重违反用人单位规章制度
( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者原因致劳动合同无效
( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任
( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同
( )用人单位裁员
解除(终止)劳动合同时间
年 月 日
支付经济补偿情况
本人签字:
年 月 日
用人单位(公章)
经办人: 年 月 日
注:此证明由用人单位出具,一式六份,分别为:交给劳动者本人1份,装入劳动者本人档案1份、用人单位留存1份、社会保险关系转移接续3份。
-------------------------------------------------------------------------------
签收回执
本人已收到单位于 年______月 日发出的《解除(终止)劳动合同证明书》,对此予以认可。
本人签名: 年 月 日
(此联由用人单位留存)
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