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手术室专科护士培训计 划 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】 手术室专科护士年度培训计划 手术室专科护士年度培训计划 — 培训目标 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优质护理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论 通过专科护士培训，提高护士专业技术及管理水平。争创优质护 理示范医院，配合医院分级、分层使用护理人员，提高护理人员理论 水平及操作技术，落实分级、分层护理人员的培训及考核，培养具有 较高业务水平和专长，能较好地解决手术室护理，全心全意为患者服 务的临床专业化护理骨干。加强培养和提高专科护士在工作中“求难”（善于 发现工作中的难点、矛盾点）、“求异”（敢于对不科学不合理的内容提出不 同意见）、“求新”（需要有新知识、新技术不断充实）、“前瞻”（有计划、 有预见性地处理各种情况的意识）。要求专科护士在接受培训后能够做 到，具体内容如下： （一）掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势； （二）掌握手术室管理的基本内容及规章制度； （三）掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施； （四）掌握手术室患者围手术期护理要点； （五）掌握手术室患者安全管理； （六）掌握手术配合技术和护理操作技术； （七）掌握手术室的职业安全与防护措施； （八）掌握手术室突发事件的应急处理。 二、培训形式及方法 — 培训突出分内容、分层次等特征。 1. 分层次培训：根据不同年资、职称和岗位需要，开展分层次 培训，摒弃教条训练模式，一起上，无重点。 2、培训方法采取理论授课与临床实践相结合的教学模式，规范 手术室常用护理技术操作，采用演讲、视频教学、演示等多种教学方法 针对过去通科配合手术护士所存在的问题，结合手术室专业特性重点聘请相 关专业老师讲授本专业的理论知识及相关医学知识，另外还有社会学、心理 学、管理学和护患交流等知识，采取理论讲课与操作技能培训相结合的教学模式，讲课老师包括护士长、专科组长、外科医生、高年资手术室护士和厂家技术人员。 三 专科理论讲课内容： 1手术室护理发展及围手术期护理概念。 2手术室专科护士的相关概念。 3手术室管理及相关制度， 4手术室感染及预防控制 5围手术期的护理 6患者的安全管理 7手术配合技术及手术操作技术 8新业务新技术 9手术室职业安全防护 专科手术的应用解剖学及手术步骤，病理生理改变。 专科疾病手术治疗新进展，手术配合要点及护理重点。 手术器材新进展及应用，专科器械、仪器的使用与保养，包括仪器的构造、性能、原理、操作步骤、使用注意事项及一般故障排除等。 急救护理知识，包括过敏性、创伤性、出血性休克抢救、心跳呼吸骤停抢救，常用急救药物的药理作用与配制方法。 专科手术配合、手术体位的摆放技巧、本专科最新发展动态和新理论等。 操作技能培训 操作技能培训内容主要有新器械、仪器和设备的实物操作演示、手术体位摆放演示和正规的手术配合示范带教等。手术配合带教采取组长负责制，将流程概念引人教学和培训，按手术配合流程图完成各项操作。如腹腔镜胆囊切除术洗手配合流程，规律、标准的流程提高了护士的动手能力和记忆力。而短时间内重复、多次配合同类专科手术，提高了护士配合手术的熟练程度。 各科室手术轮转. 5考核 （一）考核组织： 学员完成规定课程和临床实践培训后， 由专科护士培训小组对其进行 考核。 （二）考核形式：采取理论笔试、实践能力考核及考勤记录。 （三）考核内容：专业理论、专科护理技能、考勤情况。