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PAGE 1 专业技术有关人员劳动协议合同 甲方单位（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责任人）： 注册公司地址： 经营公司地址： 联系联系方法方式： 乙方单位（劳动者）姓名： 性别： 居民身份证号码： 现居住公司地址： 户口所在地： 联系联系方法方式： 根据《中华人民共和国劳动协议合同法》以及有关法律、法规的规定,经合约双方平等自愿、协商1致,共同签订并履行本协议合同所列条款. 第1条 本协议合同期限为 年从 年 月 日到 年 月 日止. 乙方单位同意根据甲方单位工作需要,担任 工作. 工作地点为： 第4条 工作时间和休息休假 1．在正常情况下,乙方单位应遵守甲方单位的作息、考勤制度规章.但鉴于乙方单位的工作岗位、工作有关内容及乙方单位身份的特殊性,在保证完成甲方单位工作任务的前提下,乙方单位可以合理安排休息； 2．乙方单位在保证完成甲方单位的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假,并可额外享受每年 天的带薪探亲假.乙方单位带薪年休假的天数,执行国家规定；具体时间应与甲方单位事前商定. 第5条 劳动报酬 1．甲方单位的基本工资为人民币 元/月. 2．奖金为人民币 万元/年,每服务满1年支付1次.此后不满1年的不予支付或违反本协议合同条款给甲方单位造成经济损失的不予支付. 第6条 社会保险及福利 1．合约双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费.甲方单位为乙方单位办理有关社会保险手续,乙方单位负担的部分由甲方单位负责任代扣代缴. 2．乙方单位患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行. 3．乙方单位患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行. 4．甲方单位可根据其实际情况为乙方单位提供其他保险和福利待遇. 第7条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1．甲方单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度规章.乙方单位严格遵守甲方单位的劳动安全制度规章.双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害. 2．甲方单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方单位配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品. 第8条 劳动协议合同变更、解除和终止 1．合约双方变更、解除、终止劳动协议合同依照《中华人民共和国劳动协议合同法》和有关法律法规规定执行.乙方单位解除劳动协议合同的,需提前30日以书面形式通知甲方单位,但乙方单位有下列情形之1的,暂时不得解除本协议合同,须待相关情形消除后办理本协议合同的解除手续. （1）向甲方单位借款、借物未归还的； （2）甲方单位分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适有关人员替代的. 2．本协议合同解除或者终止时,甲方单位为乙方单位出具解除或者终止劳动协议合同的证明,并在310日内为乙方单位办理社会保险关系转移等手续.同时,乙方单位应在协议合同解除或终止时向甲方单位办理工作交接. 3．甲方单位若依法应当向乙方单位支付经济补偿的或者乙方单位应当向甲方单位支付违约金或赔偿金的,应在办理工作交接手续时支