培训讲师的工作职责是.docVIP

培训讲课老师的工作职责是: 、培训规划和计划：辅助培训经理进行培训需求调研工作，参加制定培训的详细规划、实行计划和实行方案，辅助进行培训课程管理，保证培训计划切合培训需求。 2、培训资源管理：培训需求，在培训经理指导下，采集、评估有关课程、 学习资料；开辟并保护适合的学习与培训渠道依据公司培，保证培训资源的丰富 性与合用性。 3、培训讲课：认识学员需求，参加培训讲课，编制培训讲义、做好备课工 作，丰富课程内容，设计课程构造，做好现场把控，依据课程反应不停完美培训 课程。 4、培训成效总结：做好培训记录并跟进培训后的成效反应；剖析总结培训 工作，提出培训管理与课程完美合理化建议；对培训成效进行评估，并提交剖析报告。 5、参加公司职工和公司发展培训需求调研，汇总并整理培训需求; 6、剖析不一样岗位的培训需求，对有关的课程和学习资料进行采集和评估， 选择适合的培训课程，开发和设计公司内部培训，拟订培训计划; 7、依据公司培训计划，负责有关模块课程的讲解工作; 8、培训课程结束后，辅助并参加培训课程的评估工作。 9、依据培训成效，不停的改良和完美培训课程和培训方式; 10、整理培训教材以及教学设计资料，并归档。