国开电大专科《管理学基础》期末纸质考试多项选择题库.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟 国开电大专科 《管理学基础》期末纸质考试题库 多项这择题库 说明：更新至2022年7月试题；适用于2023年3月期末纸质考试。 19 90年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得 ·圣吉教授出版了一本享誉世界之作- 《第五项修炼一一 学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(ABCD) 是其主要内容。 A. 超越自我B. 系统思考C. 改变心智 模 式D.建立共同愿景 A 按 预测属性的不同，可将预测划分为(AD)。A. 定性预测D. 定量预测 按照群性结构原则设计组织结构，要符合下列要求(ABCD)。A. 定期更换管理人员B. 按任务和目标需要 设立岗位C.实行员工一专多能D.多种用工制度 按照沟通方式不同，沟通可以划分为(CD)等类型。C. 口头沟通和书面沟通D. 非语言方式沟通和电子媒 介沟通 按 照的道方式不同，可以划分为(BCD)等类型。 B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 书面沟通 按 照映莱的重要程度，可以将其分为(BCD)。B. 业务性决策C. 战略性决策D. 战术性决策 按 照检制对象的范围，可以将控制分为(AB)等类型。 A. 全面控制B. 局部控制 按 照鱼织系统划分，沟通方式分为(CD)。 C. 正式沟通D. 非正式沟通 C 财 务控制包括(ABD) 。A.流动性控制B. 损益控制D. 运营能力控制 从 沟通过程可以看出沟通最关键的环节是(ACD) 。A. 信 息 的编码C. 信 息 的解码D. 信息沟通通道 从组织属次上来看，绩效可以划分为(ABC) 。A.员工个人绩效B. 部 门绩效C. 全面绩效 B 从组织需要的角度为其配备适当的人，这些人应该是(BCD)。 .有知识的人C.有能力的人D.对组织忠诚 的人 D 单位产品的总成本一般由两部分构成(BD)。B. 固定成本D. 可变成本 当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有(BC)。B. 消极防范的措施C. 积 极进取的措施 德 尔菲法是一种改进的专家意见法，其实质是有反馈的函询调查，包括两个基本点，即(CD)。C. 函询D. 反馈 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的定性 方法有(ABD) 。A.德尔菲法B. 头脑风暴法D.哥顿法 对管理人员的贡献考评包括(CD) 。C.达标绩效评价D. 管理绩效评价 对 某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括(ABCD)。A. 技术环境B. 政治法律环境C.经济环境D.社会文化环境 E 俄 亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度(AB)。A. 关怀维度B. 定规 维度 1 人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗 百学须先立志。——朱熹 G 根据不 同的分类标准，预算可以划分为不同的类别，包括(ACD) 。 A. 刚性预算和弹性预算C. 收入预算和 支出预算D.总预算和部门预算 根 据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是(AD)。 A. 社会化大生产D. 生产力 根 据推 ·柯 ·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型(ACD)。A. 主要目标C. 并行目标D. 次要目 标 根 据减图素理论，下列选项属于保健因素的是(ABC) 。A. 薪酬B. 工作条件C. 人际关系 根 据需要属次理论，下列选项属于安全需要的有(BCD) 。B. 生活要得到基本保障C. 避免人身伤害，失业 保障D.年老时有所依靠 根 据应用广度的不同可以将计划分为 (CD)。 C. 作业计划D. 战略计划 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来(ABD) 。 A. 鼓励下属人员 参与管理，鼓励人们之间相互交往B.放心大胆地任用下属，以增强其责任感D.采取措施 以确保下属能 够看到自己为工作和组织所作的贡献 公 司在为是否进入某一产业做决策时，需要考虑的问题有(BCD) 。B. 该产业是否具有吸引力C. 公司是否 拥有优势资源D.该产业的盈利能力 古典管理理论的代表人物主要有(BCD)。B.弗雷德里克·泰罗C. 亨利·法约尔D. 马克斯·韦伯 关联多元化发展战略的关键是新业务与原有业务之间在(ABCD) 等方面，有一定的关联性。