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人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1 参考答案 国家开放大学人力资源管理 《劳动关系与社会保障实务》形考任务1 参考答案 形考任务一 一、单项选择题 1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商 户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的 （社会经济关系）。 2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成 的包括劳动关系的内部和 （外部环境）因素。 3、20 世纪初，英国经济学家庇谷在其 （福利经济学）一书中建 立了一种短期工资决定模型，讨论了劳资双方关于工资的集体谈判范 围。 4 、世界劳工联合会成立于1921 年，总部设在 （比利时）。 5、政府分为狭义的政府和广义的政府两类。其中，狭义的政府 专指一个国家的中央和地方的行政机关，即国家机构中执掌行政权力、 履行行政职能的 （行政机构）。 6、政府的基本理念包括经济理念、政治理念和（劳资关系理念 ）。 二、名词解释 1、劳动关系：是指劳动者与用人单位（包括各类企业、事业单 位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。法律意义上的劳动关 系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提 供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。 云路鹏程九万里，雪窗萤火二十年。——《王实甫》 人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成；久处一方，则习染而不自觉。——《顾炎武》 国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1 参考答案 2、劳动关系系统：是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系 所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机 整合体。 3、劳动者：在主要研究雇 佣关系中主体双方的权利义务关系的 劳动关系学里，劳动者即是劳动关系主体其中之一，该定义体现和反 应了现代产业中的劳动关系特征。劳动关系中的劳动者，指在现代产 业社会中受雇于他人，以劳动工资收入为基本生活来源的体力和脑力 工作者。 4 、工会：工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基 于共同利益而自发组织的社会团体。现在一般指，市场经济条件下， 雇员为改善劳动和生活条件而在特点工作场所自主设立的组织。 5、雇主：关于雇主的定义，同样我们也从劳动关系的角度来界 定。在劳动关系中，雇主是相对于劳动者的劳动力使用者的称谓。即 在现代产业关系中，雇主是指在具体劳动关系中与劳动者相对应的另 一方，代表资方负责管理和处理劳工事务的法人和自然人。我国劳动 法对于劳动力使用者并没有用雇主这一称谓，而是使用了“用人单位” 这一概念。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳 动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。这个提 法，反应了我国的劳动关系尚处在转变过程中的现实状况。 6、雇主组织：雇主组织 （Employer Organization ） 是指由雇主 （用人单位）依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇 主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》 以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》 国家开放大学人力资源管理《劳动关系与社会保障实务》形考任务1 参考答案 7、政府：政府分为