服装公司年终工作总结.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 服装公司年终工作总结 服装公司年终工作总结 第一篇 转瞬间20xx挥手即去，在过去的一年中工作虽然能够保质保量的完成公司下达的各项指标。但仍旧存在很多缺乏，在新年到来之际，特对上一年工作作如下总结：  一、安全工作。“高高兴兴上班，平平安安下班。〞是我们裁床车间工作行动指南。电剪，都是带电作，比较危急。我们平常就要养成多爱惜，多保养。特殊是一些电线简单老化。发觉问题要准时处理和报告，不能存在某种心理。另外下班要养成关电关灯关水关气的良好习惯。  另外，由于车间都是男员工，都有抽烟的爱好。期望大家养成一个良好的习惯，在上班时间少抽一支烟。坚决确保车间百分百安全。  二、车间的管理  1。加大车间巡查力度，特殊是领导上车间巡查工作，与员工交谈问寒问暖，能够更好激发员工的热情，提高工作进度。近期王厂巡查车间，员工请假现象明显好转，起到了实际性的效果。  2。 合理支配，坚决拥护公司的各项制度，主动努力的协作上级领导的工作，按公司制单，完成各项指标任务。今日拉好布，今日就裁好。决不今日的工作，拖到明天去做。  3。发觉问题准时反映汇报，尽量杜绝错误的发生。发觉布料不对，及是反馈布仓；发觉样衣等问题，准时反馈版房。层层反馈，做好本职工作。裁片合理摆放，杜绝错码乱码现象。  4。机器设备〔电剪〕定期保养、维护、配好备件。以免影响生产。  5。工作环境。裁床车间工作环境差，冬冷夏热，条件艰苦，人员流淌大。人是生产力的第一要素，没有人任何活干不了。期望公司在应有的条件下，适当提高一下补贴〔高温费等〕  6。工资。如今物价上涨，油在涨，米在涨，什么都在涨。期望适度调整员工工资。  7。改善住宿环境。假如能在员工宿舍安装一台集中烧水器就好了。一来有利于安全，二来便于管理。  20xx年，是非凡平的。在过去的一年当中。我们虽然说取得一点小小成果，但决不能沾沾自喜。新的一年，新的起点，新的期望。我们将一如继往的严格要求自己，在平凡的岗位发，发出自己应有的光和热。为全面实现公司20xx上市的雄伟蓝图而努力！ 服装公司年终工作总结 第二篇 在服饰上班到如今为止已经整一年了。这个星期里的每一天都处于一种重要繁忙的学习状态之中。通过学习，我深深认为水晶的博大深厚，深深发明必要学习的学问太多太多。来水晶后我被分在鞋区，通过几天的学习，我想从以下几个方面来陈诉请示我的学习环境和思想状况。  1.现场工作方面  来到鞋区，首先在现场站柜学习，了解鞋子的分类，质量，价位，产地以及鞋子的贩卖技术，从而补充对地点区域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督匆忙柜组卫生，疏通消防通道，监督导购穿工服，戴工卡，把稳标价签的划一摆放，正确书写，反省贩卖小票，磁扣的打定，录入单的填写，做到最好的预防工作。最终，根据实际环境，阐发各柜组的不够之处，让各个柜组的各项工作都能获得更好的改良。  这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事，然则贩卖无小事，办事无小事，很多个小事聚积起来便是大事了。有本书写得好：详情选择成败。只有关注详情，关注日常小事，能力保持一个优越的贩卖状况，能力包管一个办事的优越进行，能力包管贩卖到更好业绩。  2.业务熟识方面  这几天在业务方面也学了很多，从录入单的正确录入，标签的正确填写，导购员规章制度等简洁的业务到跟重货制度，售后办事标准，商品质量三包的实施细则等高难度业务。但我个人觉得，学得当然不少，但真正能用获得的并不是很多，因为全部的事情都是看人看事看环境而定，要做到真正办事于顾客，办事于供货商，并不仅仅是靠背会制度就能办到的。这就必要我们从实践中去学习制度，去体会水晶理念，去处置惩处所遇到的事情，个人简历必要我们不间断的学习，进步自身的素养，能力成为一名合格的水晶治理人员。  3.工作中的心得与体会  在水晶工作的这几天，因为鞋区是阛阓全部区域里售后最多的区域，所以除了现场工作和业务的学习外，看到最多的便是处置惩处售后。而这些售后的处置惩处又让我不止一次的感叹：顾客在水晶就肯定是上帝!全部的售后办事都是以顾客为中心，站在顾客的立场上去理解顾客，去处置惩处问题，尽量的让顾客满意。由于水晶的售后办事好，也就同时给那些蛮不讲理的顾客带来了机会，强词夺理，但我们的售后人员并不与其强争，而是温柔的给他们解说三包的规定范围，用本身的看法和办事去冲动这些难缠的上帝。  我作为一个新的治理人员，我必定要取其精华，尽力学习，真正领会企业办事理念，并在日常工作详情上仔细对待，争取成为一名优