以创新提升素质为引领,加快发展转变作风 树立形象长春市直机关创先争优活动释放强劲动力.docxVIP

以创新提升素质为引领,加快发展转变作风 树立形象长春市直机关创先争优活动释放强劲动力 提高素质，促进发展，突出服务人民，提高工作作风。长春按照党的领导干部的要求，认真承担着服务中心和建设队伍的两个主要任务，组织引导全市各部门的基层党组织和广大党员，注重实践创新和完善，努力为全市经济和社会发展挖掘另一个“生活之源”，激发人们的热情和活力。成为长春科学发展、加快发展、率先发展的强大动力。 提升了机关党员干部的综合素质 长春市充分依托网络信息化资源, 拓展学习载体, 组织开展了“建学习型党组织, 筑书香春城”数字资源进机关活动, 为机关各部门建立数字图书馆100个, 为副局级以上领导干部建立个人数字图书馆1000个, 为机关在职党员干部发放数字图书阅读卡近2万张。在“书香长春网”开设了“理论超市”专栏, 建立了网上互动栏目, 在机关营造“人人爱读书、人人读好书”的读书环境, 有效地提升了机关党员干部的文化修养。通过建立并推行月竞答、理论测试、定期评比表彰等制度, 强力推进机关学习型党组织建设, 促进机关良好学习风气的形成。在“长春机关党建网”开设了“理论知识月竞答”专栏, 以10个工作日为一期, 组织党员干部开展竞答活动。共有12000余人次参加有奖竞答活动。定期举办“理论知识测试”活动, 按机关党员名册5%比例随机抽取人员进行理论测试, 共有926名党员干部和260名处级干部参加了