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行政人员师德师风考核服务对象测评表 项目 依法行政 爱岗敬业 为人师表 履行职责 优质服务 廉洁自律 合计 主要内容 认真贯彻《教育法》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》，遵守国家法律法规；认真执行学校决议，积极参与各类学习活动；不传播有害师生身心健康的思想和言论，依法从业。 热爱教育、尽职尽责；工作积极主动，不敷衍塞责；自觉遵守纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗；能与同事团结合作。 遵守社会公德，文明礼貌，作风正派；严于律己，以身作则；不参与赌博、酗酒、色情、迷信等有损学校员工形象的活动；不在公共场所内吸烟，注意自身形象，仪表端庄，举止得体。 认真履职，切实做到优质服务；工作效率高，办事快捷，完成任务及时。 具有良好的服务意识，主动与服务对象沟通联系，认真听取意见和建议；待人热情、真诚、文明、规范，能耐心周到地为师生、家长或其他服务对象服务。 自觉遵守廉政纪律，秉公办事，为人正派，自觉接受领导、师生和社会的监督；不乱收费，不利用职责之便谋取私利。 扣分要点 政治学习和集体活动迟到或早退一次扣1分，无故缺席1次扣5分；有违背教育法律法规的言行，造成不良影响，视情节扣5-10分。其他不依法履职的行为视情节酌情扣分。 上班迟到、早退、擅自离岗视情节扣1—2分；疏于管理而造成学生伤害的扣3-5分；不服从学校工作安排且无正当理由的扣5—10分。 在校园内吸烟被查或有投诉的1次扣2分；上班时间闲聊、上网炒股、游戏或聊天被查1次扣5分；语言粗俗，不讲文明礼貌，酌情扣分。 不能按要求完成工作任务的，每次扣2分；不参加学校组织的继续教育的扣2分；属个人失责或操作失当造成责任事故，情节显著轻微的扣5-15分 发现问题不及时沟通，造成不良影响视情节扣1-5分；训斥、指责、刁难师生或其他服务对象的视情节扣5-10分；其他不尊重师生的行为视情节酌情扣分。 违反廉洁自律规定尚未造成恶劣影响的，视情节扣5—10分。 分值姓名 15分 20分 15分 20分 15分 15分 100分