“八项措施”扎实做好公众安全感提升工作（修订版）.docxVIP

〃八项措施〃扎实做好公众安全感提升工作 为深入贯彻落实全县公众安全感会议精神，我镇党委、政府 高度重视，成立了提升公众安全感领导小组，并召开了全体镇干 部、村委会书记和主任、社区片警工作会议，通过“八项措施” 切实提升我镇公众安全感。 一、开展矛盾问题“大化解”，积极调处矛盾纠纷 进一步规范和落实人民调解、行政调解、司法调解“三调联 动”工作机制，调动工会、团委、妇联等各方面力量，形成镇综 治办、派出所、各村委会（街道）共同化解矛盾的有效机制，严 格落实领导包案，制定化解办法，开展包村、组干部进寻常百姓 家活动。解决一批群众反映强烈的治安问题，化解一批关系群众 利益的社会矛盾。 二、开展街面治安“大巡逻”，编织“公众安全感”网络充 分发挥公安派出所的作用，加强治安巡防、消防巡查、应急处突 和服务群众的工作实效。发挥“天网工程”作用，落实视频巡逻 点到制，治安卡点发挥盘查、堵截作用，提高震慑力、威慑力。 加大全镇主干道路面巡逻频率，提高街面见警率，降低发案率。 组织镇、村义务巡防队伍、参与小街小巷义务治安巡防服务，发 挥群防群治队伍的作用，加强镇、村小街小巷巡逻，确保巡逻不 留死角、防控不留盲区，努力提高全镇居民的安全防范意识。 三、开展民情夜访”大参与的集中大走访走访”，提升“公 3、责任到位。每个用户对象都要按照一个班子成员、一个 乡干部、一个村干部负责一个固定电话的方式落实具体责任人, 由各工作组按照实际情况进行分配，落实情况于9月10日前报 乡综治办；各驻乡单位、站所办的负责人为责任人。 4、奖惩到位。按照市县的工作要求，公众安全感测评工作 将作为各单位、个人年终考核和各种评先评优的重要依据。对领 导重视、行动迅速、组织周密、效果明显，公众安全感和群众满 意度高的单位和相关个人进行奖励，并优先考虑年度各种评先资 格。对因措施不力，工作流于形式，应付了事而影响全乡甚至全 县测评结果的，实行经济处罚、诫勉谈话，不予发放2013年综 治先进奖励，取消年度各种评优评先资格。 工作组分工安排：新桥、中腰、大垣、田溪 班子成员：李志坚、康益民、黄金华、李早红乡干部：黄金 牯、谢圣庚、印迎牯、袁舒、左中发、陈新才 黄山、江口、儒里 班子成员：晏员牯、晏玉玲、李立乡干部：赵根牯、陈日文、 冷上勋郭溪、陈家、居委会 班子成员：袁方平、晏伟 乡干部：黄细良、张蓉、彭清牯、罗牛生、派出所一人 章江、田背 班子成员：胡献忠、江璐乡干部：晏祖维、欧阳晓明乡域企 班子成员：李纯新、黄保东、黄国华、黄晓华、彭小毛乡干 部：况金典、黄志坚、付鹏、易胜才、左细龙、况细典、陈俊、 闻迅、黄如洪、派出所民警。 第五篇：提升公众安全感整改措施蒲亭镇提升公众安全感整 改措施 一、成立公众安全感低问题整改工作领导小组。由镇长任组 长，其他班子成员为副组长，公安、司法、综治等相关单位负责 人为成员，加强整改工作领导力度。 二、会议落实。召开了由全体干部及相关单位人员参加的公 众安全感低整治工作动员大会。分析我镇社会治安存在的问题, 安排整顿工作意见，出台了《蒲亭镇关于提升公众安全感整改方 案》。 三、实行包保工作机制。镇机关及相关单位抽调25名 干部组成11个工作督导组，分片包干，包村（居）到组， 包保到户，深入开展整改工作。 四、积极开展大走访活动。机关干部、公安、司法、综治等 人员联合会同村（居）组干部，下村（居）到组入户进行走访, 与居民面对面座谈、交流，了解公众安全存在的问题、隐患及整 改意见。 五、采取定期或不定期公众安全感电话抽查、回访的形式, 助推安全感提升。通过电话抽查，掌握公众安全感程度和存在的 问题，对存在问题分类指导整改。 六、广泛宣传发动。印发“公众安全手册”、“公众安全问 答卡”等6000份，悬挂整改提升公众安全感横幅三条，出动公 众安全感宣传车16台次，深入村（居）组宣传。 1七、加大工作力度，坚持群防群治。加强社会治安综合治 理，减少治安案件，保持良好的社会治安环境，是提升公众安全 感一关键。组建社会治安巡逻队，配备必要的巡逻器材，在镇派 出所、司法所的协调下，加强对铁路桥、主要交通路口、繁华地 段的昼夜巡逻力度，保持治安防范常态。加大对“两抢一盗”、 涉黑、涉恶及街霸、路霸人员的打击力度，创造良好的社会治安 环境。 蒲亭镇综治办公室 2010年7月30日 众安全感”指数 结合“相约周 四、夜访连心”民情家访活动，以村委会为单位，开展由村 委会干部牵头，挂点领导干部、片区民警活动。通过走访做好“四 个一”：即上门上户做一次问候工作；向居民发一封公开信；征 集一次意见和建议；收集村委会（街道）内每一户住户的固定电 话号码。 四、开展安全防范“大宣讲”，营造“公众安全感”氛围各 村委会都组织了安全防范“小喇叭”、宣传小分队，在各自村委 会（