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发展党员自检自查报告 发展党员自检自查报告 根据《XXX关于对党员发展工作进行专项检查的通知》的要求，我局对2014年以来的发展党员工作情况进行了全面自查，并汇报如下： 发展党员工作是各级党组织的本职工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。我局在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则。我们强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键。我们优化结构，建立了一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础。注重培养，全面提高了入党积极分子的综合素质，掌握了发展党员工作的重点。我们健全了机制，规范了程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。 一、提高认识，领导重视 局党组始终本着求真、务实的态度，高度重视党员发展工作。我们坚持以《中国章程》和《中国发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。我们把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，，结构明显优化。 二、结构合理，程序规范 一）我局共有57个党组织，包括2个党委、8个党总支、47个党支部。局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名；在职党员280名，离退休党员198名。2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。 二）局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批。审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。 三)为了确保入党申请书、志愿书、考察表、政审材料和思想汇报等书写格式规范，我们要自查是否由本人亲笔填写。在确定为入党积极分子到预备党员的一年以上考察期间，各支部都确定了两名培养人，按要求每半年填写一次考察鉴定。入党积极分子必须接受培训，参加支部吸收其为预备党员或预备会。党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章。预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。我们的各党支部入党材料齐全规范，发展党员工作完成后，入党材料按规定移交局人事处，存入本人人事档案中。 四)我们的发展党员工作经过认真培养和考察，主要包括以下程序：一是个人向党组织提交入党申请书；二是确定党员同志负责与申请入党的同志联系；三是组织他们参加研究党的基本理论知识，参加省直机关工委统一组织的培训；四是他们积极向党支部汇报思想工作和研究情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好对申请入党同志的政治审查和有关社会关系的调查；七是各支部都有两名正式党员作介绍人；八是发展会，认真审查，并能按时报局机关党委审批；九是加强预备期限考察工作。 三、存在的问题是我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距。其中，一是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现不够突出，联系群众和服务群众意识还不够强；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待完善，谈话人的水平有待提高；三是有些基层支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时存在未分别、逐条记录党员发言等现象。 四、改进工作的方法和措施是我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。一是针对自查中发现的问题，重点抓好薄弱环节，做到缺什么补什么。 二是严格按照程序，坚持先教育、后考察、再发展的原则，确保发展党员工作规范化； 三是加强对入党积极分子的教育和培养，确保发展党员质量； 四是加强组织领导，做好发展党员工作的各项工作制度，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。 三)加强对发展党员工作的组织领导，确保工作落实 为确保发展党员工作顺利进行，我校党委每年都会制定发展党员工作计划，并每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，加强对发展党员工作的组织领导，确保工作落实。同时，各支部也要加强对发展党员工作的组织领导，做到每个发展对象都有专人负责，确保发展党员工作落到实处。 总之，我校党委高度重视发展党员工作，通过健全完善的工作制度、严格按照程序、加强组织领导等措施，确保发展党员工作规范化、制度化，为党员队伍的建设提供了坚实的保障。 为了确保发展党员工作的制度化，学校党委组织部要求严格执行“四不发展”：未经过一年以上培养考察写实的、未参加党校培训或培训不合格的、学生经团组织“推优”未通过的、学生违反