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《水煮三国》优秀读后感 关于《受欢迎的秘方》我们现在也大可作为借鉴： 第一，每天对着镜子练习微笑； 第二，遇到同学，要亲切地打招呼； 第三，以一颗善良的心主动帮助别人； 第四，人非圣贤，孰能无过。以同理心来宽容地对待身边每 一个人； 第五，坚信善待他人就是善待自己的公关哲学。 与其说这样做的目的是为了受到大家的欢迎，不如说这是为 人做事的一些基本要求，这样做不是出于讨好却能够体现一个人 的性格一个人的魅力而刘备在坚持勉励自己这样做之后，不仅赢 得了老师的喜欢、同学们的信赖。也成就了他的好名声，即使在 他后来那些里颠沛流离日子里，仍然有一些人才愿意追随在他的 左右，和他一起同甘苦共患难。其中就有与其义结金兰的关羽、 张飞。 如今的社会竞争激烈，不少人出于利益不折手段，然而作为 个人而言，你的心在哪里财富就在哪里，对待他人多一点包容, 多一点微笑，多一份理解，多一些信任回报你的自然就是欢乐和 人缘，而人缘就是人生得一大财富。 做好了个体我们就要组建自己的团队，一个企业里每个人就 如同一部机器的某个零件，相互配合才能运转。因而作为企业如 而领悟。 文章从“创业时代的七堂必修课”开始，每一堂课都用寓言 故事和哲理名言来引导，让我们随着主人公的成长而成长。其中 有很多经典名言，“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行 为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性 格，收获一种命运。” 一个人命运的好坏主要是取决于自己，态 度决定一切，关键是看你如何把握，如何衡量，如何吸取，怨天 怨地那只是一种幼稚且无知的表现方式。有的人用命中注定来解 释那一生，这也是有一定道理的，因为你的命运就是如此，你的 思想、行为、习惯和性格决定着这一切，当然，命运是可以改变 的，就像那只沦落在鸡窝里的小鹰一样，当你意识到自己是鹰不 是鸡，努力的学会飞翔，你便会有属于自己翱翔的天空，自助者 天助。 看完第一章后觉得第一章像是一本心理自助的书，它教会你 如何找到自己，如何生活，如何做一个受欢迎的人，使你更加积 极的面对生活，原来人生是可以如此精彩的。我想我现在需要做 的就是先调节好自己的心态，像磁铁吸出沙中铁屑一样吸收生活 中有用的资源，让心灵充满激情、充满力量，积极向上的去生活。 生活是一面镜子，你对它微笑，它也便会对你微笑。 “把梳子卖给和尚”是一个被某些人奉为经典的营销故事, 然而本书对此却作了根本性的批判，认为这个故事实际上是在鼓 励一种商业欺诈。市场竞争成功必需的首要条件，是恪守高尚的 商业诚信，你需要一种高尚的创业信条，否则就是拿起石头砸自 己的脚。 从刘备的“漏水桶理论”我们看到了一个木桶能够装多少 水不仅仅取决于最低那块木板的长度，还取决于每块木板之间的 结合是否紧密。因此，一个团队的战斗力，不仅仅取决于每个队 员的能力，也取决于队员与队员之间的互动，队员之间的协调性 高，战斗力也就越高。当然，作为一名管理者，你需要做的是箍 好你的这只水桶。（未完） 何把个体紧密联系在一起并发挥出个人的最大效力，是适应市场 激烈竞争的必要前提。《水煮三国》里列出了五点可作为借鉴： 第一，营造一种支持性的人力资源环境。 第二，团队成员的自豪感。 第三，让每一位成员的才能与角色相匹配。 第四，设定具有挑战性的目标。 第五，正确的绩效评估。 作为管理者，以上五点都是可以作为参考借鉴的，当每一个 成员都能在自己的岗位上挑战出成绩的时候，体现出来的不仅是 团队成员的自豪感也是企业文化的扩散，团队与个人是相辅相存 的。 另外，市场压力过大，《水煮三国》也给我们提供了几件笑 傲职场江湖的五种兵器：勇于负责；善于从工作中发现快乐；用 积极的心态面对困难；强烈的团队意识；养成终身学习的习惯。 我一直很相信一句话，不爱岗就下岗，不敬业就失业。爱岗代表 着敢于承担自己的职责，能够从工作找打乐趣。敬业不仅是团队 的合作，积极的态度，更是迫使自己需要有一种活到老学到老的 精神去开拓进取。 当然书中关于各种管理技巧的观点与例子也多不胜举，从简 单明了的言辞中都能够看出智慧，可品值得品。 第二篇。水煮三国读后感初识《水煮三国》是在开学初的部 门例会上，一个营销专业的师姐强力推荐我去读这本名字很有吸 引力的书，她说这里面充满着营销智慧。抱着试试也无妨的态度, 几天前，我捧起了水煮三国，走入了一个充斥着管理理论，营销 知识和处世哲学的世界 《水煮三国》，顾名思义，是以三国故事为蓝本的现代改编。 古有三国鼎足，今亦有企业林立交戈在沙场，市场就像一个没有 声响、硝烟的战场。书中将三国看作竞争市场中的三类公司，一 类是实力雄厚、产品占据市场半壁江山的大公司；一类是依据特 色，固守一块市场，伺机扩张的中小型公司；还有一类是白手起 家，迅速崛起的新兴企业。 三国鼎立就是不同类型企业的管理者一曹操，