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财务部总帐会计岗位目标
财务部总帐会计岗位目标
财务部总帐会计岗位目标和考核指标说明书
1. 财务和业务拓展类
1. 财务和业务拓展类
2. 客户类
二.总帐会计半年评价能力和态度指标
核心能力
3. 内1部管理类
解决问题的能力
2
责任管理
3
灵活性
财务部总帐会计考核指标表
一.季度考核 KPI 指标
指标编号
KPI
权重
考核结果设定
信息来源
1
明细帐会计及财务部经
帐务处理,凭证制 理对报表的审计 准确率
作的准确性
30%
100%
2
相关报表的出具
的准确性,及时性
30%
财务经理及总经理对报
表的审计 准确率 100%
3
预算控制工作
20%
财务经理及总经理对预
算执行情况的审计
4
协调沟通能力
10%
财务部经理及公司内部 相关岗位评定与外部的 协调沟通能力 ,以及内部
各部门的协作能力
5
服务意识
10%
部门内部及外部相关岗
位评定服务意识
4
4
团队合作
5
口头沟通
参考能力
1
2
3
4
5
6
7
8
态度
1
是否有责任感,愿意承担更多的责任
2
是否及时正确向上级汇报工作
3
做事效率是否高
4
是否虚心好学,要求上进
5
是否认真完成任务
6
7
8
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