九型人格与识人用人学员版.pptxVIP

九型人格与 识人用人之道管理的真谛 德鲁克说：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”无法忽视的个体差异共性团队个体个性职业个性是什么？ABC个性是决定人的独特的行为和思想的个人内部的身心系统的动力组织 D九种人型，你能分辨吗？表象的会做，能做知道为什么做很重要，所以做是我该做的我要做生来就是做这种事隐性的管理者会识人用人吗../../../../九型人格/09讲课课件/2011.12月份人寿内训(新)/视频和音乐/九型人格介绍1.mp4九型人格的起源与发展 古来口述的不传之秘 ——2500年前古巴比伦苏菲教 历久弥新的“读心术” —— 1920年俄国葛吉夫的传播 风靡全球的“识人圣经” —— 20世纪50年代后经各派心理学家验证并完善，建立现代九型体系，发扬光大，风靡全球平和型完美型领袖型 腹区助人型活跃型 脑区 心区成就型疑惑型理智型自我型Enneagram=九柱图Ennea=九 Gram=图心区（感觉中心）人格918直觉72思想感觉6354Type Two 2号The Helper 助人型我爱故我在助人型核心价值观我若不给予爱， 就无法得到他人的爱。如果我能够被别人需要，并使别人喜欢我，我就OK了。2号行为表现(注意力焦点):他人的需要行为目标:做别人需要的