劳动合同的解除流程.docx

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2023-08-20 发布于云南
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劳动合同的解除流程劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。协商解除是指用人单位和劳动者在完全自愿的情况下，通过互相协商，在达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。在双方自愿、平等协商的基础上，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。协商解除的流程包括：解除劳动合同的提出、达成一致、工作交接、结算薪资和经济补偿、劳动合同解除、出具离职证明和备案。法定解除分为单位解除和劳动者提前解除。单位解除包括过失性辞退。根据《劳动合同法》的规定，过失性辞退的法定情形有：在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职、营私舞弊、给用人单位的利益造成重大损害