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杭挂公司 薪酬管理制度 服务单位: 七月 本制度密级：绝密，任何人不得擅自传阅、引用或复制 目 录 TOC \o 1-4 \h \z 第一章 总 则 3 1.1 宗旨 3 1.2 效力 3 1.3 合用范围 3 1.4 薪酬理念 3 1.5 薪酬体系管理原则 3 1.6 薪酬增长机制 4 第二章 薪酬体系 4 2.1 薪酬体制 4 2.2 薪酬结构 5 第三章 年薪制 5 3.1 年薪制合用范围 5 3.2 年薪构成 5 3.3 年薪的考核周期与考核方法 6 3.4 年薪的兑现办法 6 第四章 职能等级工资制 7 4.1 重要收入构成 7 4.2 工资标准 7 4.3 考核周期 8 4.4 年终奖金 8 第五章　协议工资制 9 5.1 合用对象 9 5.2 协议工资的拟定及结构 9 5.3 特殊政策 9 第六章　总裁特别奖 9 第七章　福利 10 7.1 员工休假和工资核发办法 10 7.2 其他 12 第八章 津贴 12 8.1 驾驶员里程津贴 12 8.3 其他 12 第九章 薪酬发放 13 9.1 审批程序