事业单位结构化面试题本（考官用） (15).DOCVIP

面试题本(考官参照) 【指导语】你好！欢迎参加今天的面试。试题已经放在你的桌上，请你用普通话答题，希望你认真地回答，尽量反映自己的实际情况和真实想法，不必紧张，不得介绍（透露）本人姓名、单位、地址以及其他社会关系。面试时间共8分钟，好，现在我们开始。 一、有人说，“空谈家用空谈来装饰自己，实干家用实干去创造业绩。”请结合实际谈谈你对这句话的理解。 【测评要素】 性格倾向，自我控制能力和职位匹配性 【评价参考】 优：表现特别优秀者 良：能客观地认识自己，充满自信，精神饱满，情绪稳定，能体现一种积极、乐观、向上的精神。表现出良好职位匹配性。 中：能较客观地认识自己，情绪比较稳定，有较好的心态，表现较为平和。表现出的职位匹配性一般。 差：不能客观地认识自己，情绪不稳定，心态不平和，思想和语言偏激。表现出的职位匹配性很差。 二、某市青年志愿者呼吁，希望本市的商业，零售，餐饮以及公共服务部门，对志愿者提供门票免费，消费打折等优惠，你怎么看？ 【测评要素】 综合分析能力 【评价参考】 优：表现特别优秀者 良：逻辑清晰，思维敏捷，分析全面、深刻，考虑问题周全，言之有理且有说服力。 中：逻辑较清晰，思维一般，分析较全面，考虑问题较周全，基本能自圆其说。 差：逻辑不清晰，思维混乱，分析不全面，考虑问题不周全，泛泛而谈，没有说服力。 三、在某小区，部分住户因不满卫生状况而拒绝缴纳卫生清洁费，而物业管理部门以有些居民没有按时缴费为由，拒绝清扫卫生，双方互不让步，造成小区环境恶化，居民意见很大。假如居委会指派你去处理此事，你打算怎么办？ 【测评要素】 计划、组织、协调、应变能力及人际交往能力。 【评价参考】 优：表现特别优秀者 良：反应敏捷，表达清楚，措施可行，处理得当，能够表现出很强的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力。 中：反应一般，分析能力一般，表达较清楚，处理措施一般，表现出的计划、组织、协调、应变能力以及人际交往能力一般。 差：反应迟缓，表达不清楚，处理措施不可行，表现出的计划、组织、协调、应变能力差。 四、不单独设题 【测评要素】 语言表达能力及仪表气质 【评价参考】 根据参考者的整体表现评价 优：表现特别优秀者 良：口齿清晰，条理性、逻辑性强，用词准确，有说服力。穿着得体，举止大方，无多余动作，处变不惊，气质非凡。 中：表达通顺，条理基本分明，有一定的逻辑性和说服力。穿着得体，举止较自然，有多余动作，行为拘束，气质一般。 差：不善于理解，表达不通顺，逻辑混乱，不具说服力。穿着不得体，举止别扭，多余动作频繁，十分紧张，气质较差。