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八大员劳务员模拟试题 一、单选题（共50题，每题1分，共50分） 1、档案管理人员应在次年的( ),将上一年度档案资料按时存档。 A、7月底前 B、5月底前 C、8月底前 D、6月底前 正确答案：B 2、抹面砂浆一般不需要满足的要求是（ ）。 A、保水性 B、粘结力 C、强度 D、流动性 正确答案：C 3、社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。 A、15 B、30 C、45 D、60 正确答案：D 4、提高机械效率必须提高利用率和( ) A、实用率 B、完好率 C、使用率 D、性价比 正确答案：B 5、某酒店对客房进行改造装修，装修面积4000m2。某施工单用根据领用的招标文件和全套施工图，利用低价投标策略并中标。该施工单位（承包商）于2018年11月18日与业主（发包方）签订固定总价施工合同，合同工期为90天（日历天）。合同造价为248万元，其中已包含风险费。主要装修材料由业主提供，并运至施工现场。合同规定工程发生设计变更、现场条件变化和工程量增减都不得调整合同价格。施工单位于2018年11月25日按照业主的开工指令进场施工，开工后10天，业主对客房的装修设计进行较大变更，并增加了客房衣柜与窗套施工，并以设计变更形式发给施工单位。该施工单位收到设计变更后，对设计变更引起的工程造价进行预算，增加工程造价约30万元。该施工单位及时向业主提出30万元的索赔要求，工程进行了一个月后，业主因资金不到位，不能按期支付工程进度款，口头要求承包商暂停施工20天。承包商也口头答应。恢复施工后不久，2019年1月14日~21日，因罕见的暴风雪导致交通受阻，定购的几种主要装修材料滞留在运输途中，不能按时进场，导致停工7天。施工单位春节期间按有关规定放假，未能及时按期完成施工合同。01、上述案例中施工单位可以因为( )提出对合同总价调值的要求。 A、业主对客房的装修设计进行较大变更 B、增加了客房衣柜与窗套施工 C、暴风雪导致停工7天 D、业主不能按期支付工程进度款，口头要求承包商暂停施工20天 E、春节期间放假导致未能及时按期完成施工合同 正确答案：D 6、下列各项中，不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。 A、劳务用工多少 B、工程量大小 C、工期长短 D、造价高低 正确答案：A 7、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。 A、信息反馈 B、考评方式 C、考评周期 D、劳务管理 正确答案：D 8、下列选项中,不得在现场电力设施周围堆放的是( ) A、易燃杂物 B、开关箱 C、配电箱 D、用电设施 正确答案：A 9、在进场前未签订分包单位合同，而产生的非法用工应由( )承担责任？ A、分包单位 B、分包单位与总包单位共同承担 C、总包单位 D、个人承担 正确答案：B 10、适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。 A、细石混凝土保护层 B、砖墙保护层 C、泡沫塑料保护层 D、水泥砂浆保护层 正确答案：A 11、我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。 A、免征利息税 B、征收20％利息税 C、征收10％利息税 D、征收5％利息税 正确答案：A 12、A公司为采矿企业，2015年6月，在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个，但装药引爆时共爆炸4个，剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸，强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面，三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿，A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。01.A公司员工从事煤矿井下工作应当采用( )。 A、计件工作日 B、缩短工作日 C、标准工作日 D、不定时工作日 正确答案：B 13、劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。 A、学历、技能、态度 B、知识、经验、态度 C、知识、技能、态度 D、学历、经验、态度 正确答案：C 14、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的清况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并于2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。 A、2011年8月1日 B、2011年10月1日 C、2011年10月8日 D、2011年3月1日 正确答案：B 15、企业薪酬管理的最基本前提是( ) A、合法目标 B、效率目标 C、平等目标 D、公平目标 正确答案：A 16、《就业促进法》规定劳动者依法享有（ ）的权利保护和管理。 A、平等的就业和自主择业 B、平等的医疗保障 C、平等的就业机会 D、平等社会保险和保障 正确答案：A 17、社会保险关系中的用人