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企业服务守则 本公司从业人员，应忠勤职守，遵守本公司一切规章，服从各级主管人员之指挥，不得阳奉阴违或敷衍塞责，各级主管人员对员工应亲切诱导，谆谆教诲。 从业人员对于职务及公事，均应循级而上，不得越级呈报，但紧急或特殊状况不在此限。 从业人员应认真工作，爱惜公物，减少损耗，提高质量，增加产量并应保守业务及职务上的机密。 从业人员不得擅离工作岗位或执行与工作无关之行为。 从业人员不得私带亲友进入工厂或宿舍。 从业人员不得携带危险物品、凶器、摄影机，易燃、易爆及与生产无关之用品进入工作场所 从业人员不得携带公物出厂，携带与公物易混淆的私人物品，应在警卫室登记后依程序放行。 从业人员除差假外，均应依规定时间上下班，并亲自打卡，接受考勤，否则以旷工议处，对弄虚作假者，依奖惩规定论以惩处。 员工因故不能上班时，必须事先办理请假手续，经核准后，始得缺勤，否则以旷工论处。 员工请假到期应及时上班，若需续假，应按原规定申请批准，方能生效．否则以旷工论处。 11、连续旷工3日或年累计旷工满5日者，公司有权不经预告即除名。 12、上班时间开始时员工应到达工作岗位，立即进八工作状态，不得出现串岗闲谈、看书报、吃零食等与工作无关的行为。 13、从业人员于上班时间及非吸烟区内严禁吸烟。 14、上班工作时，需着公司规定的工作服，防护用具和佩戴识别证。 15、从业人员严禁随地吐痰、大声喧哗及乱丢垃圾。 16、从