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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 超市员工心得 超市员工心得 第一篇 算一算在超市工作也差不多有两年的时间了吧，让人不由得感叹一句时间的无情，一下子就过去了好长一段时间。在超市里面我的的工作岗位是超市的进货管理，不过我主要负责的超市各类产品的销售状况收集，协助进货人员做好货物的选购工作。在超市工作的这两年里面，因为自己工作状况的特别，所以对于超市的各类工作都可以说是十分的了解了，也有了不少的个人感悟。下面就我的这两年的工作，谈一谈自己的感悟。  因为我在超市里面的工作就是做各类产品的状况统计，最终做出自己的推断，协助超市的选购员进行产品选购，所以我每天都工作岗位差不多都是在超市内部各个地方走动调查。在超市销售产品进货这一块我是有自己的见解的，就是关注货架上的产品销售状况，某种上架的产品在较短时间内销售完了的话就说明这类产品是热线产品，所以即使超市里面临时还有存货，我们还是要提前做好选购。当然选购的工作是不能仅仅这样看的，不然近多了销售不完就是一种损失，我的方法就是对此类产品进行观看，肯定的时间内销售的数量进行预估，虽然这样的方法确定是不精确的，但是能够给我肯定的参考。  在超市商品选购上我个人认为还要考虑当地的习惯，比方我所在的省市因为地区降雨等因素的影响，大家都喜爱通过吃辣来排湿，所以长时间下来养成了吃辣的习惯，所以我们在选购上面就要记住这一点，辣椒的选购是一个重点，并且依据各类辣椒产品的销售状况做出应当多买辣的还是不辣的辣椒预估分析。这就要求我在超市产品选购上面要过关注本地的人文习惯。还有一点考虑就是时效性，依据各个季节的产出来做分析，比方冬笋的季节多选购冬笋，橘子成熟的季节多选购橘子，香椿能够吃的时候就不能落下香椿。  当然，在超市工作了两年，对于超市工作的体会不仅仅是我工作岗位上面的，对于其他工作也是有一些自己的认识的，比方在产品货架陈设上面，碗、被子这些是必需品但不是消耗品，所以人们在不是缺的状况下是想不起来的，所以我们才将这类产品的货架放在进超市口的地方，让人一进超市就能够观察，激发他们的购置欲望。再比方在同一产品的陈设上面，我们要将销售状况好的摆在人们顺手就能拿到和观察的地方，并且要将生产日期早的放前面，生产时间短的放后面、下面，这是保证产品的销售也是防止过期冗余的一些小手段。  给自己在超市里面工作的感受写一个心得，主要是对自己这两年工作的一个总结和回顾，加深自己的记忆。 超市员工心得 第二篇 首先，感恩新宇公司给我提供了这样的学习沟通的平台，感恩项目经理罗红亮给我的一次学习、锻炼的机会，感恩新宇公司的领导为我们传授专业的学问，感谢一路与我同行的各位同事，你们辛苦了！  这次培训，支配得紧凑有序，内容丰富，活动紧急而又不失轻松。学员共分七个小组，每组一名组长，通过回答下列问题、小组总结、互动娱乐、嘉宾点评等方式，累计积分最高的小组获得公司颁发的荣誉证书和礼包。在培训课上，学员都很专注，仔细听讲并做好笔记，在商量问题的过程中，大家主动发言，有不明白的问题培训讲师现场解答，经过两天的培训，我们小组主动参与，服从支配、团结协作、表现杰出，荣获了小组第一名的好成果。  经过这次培训，给予我的启发是一笔永久的精神财宝，无论何时我都会牢记这十分有益的人生感悟。公司副总的讲座就像一顿丰富的大餐，精致的呈如今我们面前，他们都毫不保存的把在工作中的经验以及方式方法拿出来与大家共享！  一、团队的力量与优质的产品是企业胜利的基石  公司总裁罗树明讲新宇公司的过去、由来、以及今后公司的进展战略。新宇公司自95年宿管开始，经过二十多年的开拓进取，现已在全国十多个省市进展了多个项目，项目保含物业、公寓、餐饮、商贸、保安、绿化等等，是一个综合性的高校后勤保障服务公司。  公司在进展的过程中，始终以为客户提供优质的服务为宗旨，服务的理念是顾客满意、顾客接受、顾客感动。公司有专业的管理人员，先进的管理机制，是集标准化、精细化、专业化于一身的管理团队，是高校后勤保障服务公司中的龙头企业，最终打造成中国校内后勤综合服务提供商及第一品牌。  先进的管理机制才会创造效率，先进的效率才会赢，学生是学校及家庭的珍宝，不能因为我们的管理问题造成事故，这是底线。我们要做好，首先要管理好，要想管理好，就要用人好，要想用人好，就要选得好，接着培训好，让他们成为奋斗的人，是新宇的同心人，也是有共同价值观的人，成为德才兼备、专业精英、带着团队再创辉煌的人。  公司副总裁郗藴超讲的团队管理，要认清自己的职责与位置，独特服从团队。作为下属，执行力与理解力很重要，不能角色错位，更不能成为传声筒