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营运总监聘用合同范本 营运总监也有的称首席营运官。那么营运总监聘用合同怎么写呢?以下是在学问网小编为大家整理的营运总监聘用合同范文，感谢您的赏识。 营运总监聘用合同范文篇一 邀请方：(以下简称甲方) 应聘方：(以下简称乙方) 甲方经董事会决策，邀请乙方担当甲方的首席营运总监。为增强管理，提升绩效，甲乙两方经充分磋商，签订本合同，以资两方共同恪守。 一.聘用内容：甲方邀请乙方担当甲方企业首席营运总监。 .聘用限期:自2009年2月20日起至2010年2月20日止。 三.权益义务 (一)甲方由董事会履行以下职权 1、企业的经营目标和投资计划; 2、制定企业的年度财务估算方案、决算方案; 3、制定企业的收益分派方案和填补损失方案; 4、决定企业内部管理机构的设置，决定企业的基本管理制度; 5、监察乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，履行全部设计生产 经营管理职权，并接受甲方董事会的监察。保证甲方安全生产，长效 管理，保值增值。 2、恪守纪律法例和财务会计制度，拟定企业内部管理机构设置 方案，拟定企业的基本管理制度; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如的确需要 变动，应经董事会赞同; 4、对甲方的财富无处罚权，包含但不限于转让、转移、抵押、 质押、出租、赠与等; 5、聘用经营时期，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会赞同; 6、不得以甲方名义对外供给任何形式的担保; 7、应于每个月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘用或许解聘除应由董事会聘用或许解聘之外的负责管理人 员; 9、企业章程和董事会授与的其余职权。 .花费指标：甲方需准时列支投资计划中的全部运作经营管理花费;如不可以准时支出投资计划中的全部运作经营管理花费，甲方担当全部损失责任。 五.薪资福利：聘用时期乙方每年基本酬劳为人民币_________ 万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税)，乙方个人按月均匀预付 人民币________万元，按季度结算。乙方按本合同执行义务，同时还 以企业年产值人民币_________万元为标准，高出该标准产值部分的 按10%分取酬劳，年关结算。 .违约责任：任何一方均不得单方停止本合同。如一方单到限期方停止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。 七.其余商定：在本合同期内，甲乙方及法人代表不得以个人声誉展开任何业务;若甲乙方及法人代表若以个人声誉展开业务所获取产值应计入今年度产值内。 八.合同奏效及文本：本合同经甲、乙两方签订后奏效，一式4 份，甲方、乙方各执2份。 甲方：乙方： 签订日期：年月日。 营运总监聘用合同范文篇二 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面拥有相应知识和工作经验。甲方经决策，邀请乙方担当甲方的营运总监。甲乙两方依据国家和本市有关法例、规定，依据自发、同等、磋商一致的原则，签订本合同。 第一条合同限期 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习 期为1个月，试用期内甲乙两方依据状况均可提出排除合同，其实不担当违约责任。)，合同期满聘用关系自然停止。 2、聘用合同期满前一个月，经两方磋商赞同，能够续订聘用合 同。 3、签订聘用合同的限期，不得超出国家规定的退离休时间，国 家和本市还有规定能够延伸(推延)退休年纪(时间)的，可在乙方达到 法定离退休年纪时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方以为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意愿确立乙方工作岗位 为营运总监，并依据企业管理制度中《营运总监岗位责任》明确乙方 的详细权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力 及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关企业管理制度办理。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参加必需的业务知识培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家和企业的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支 付乙方基本薪资为：元，大写：人民币;每个月佣金提成按企业月销售总数的%提取(早饭及管理费金额除外);收取早饭业务和管理费二者总数的%作为提成;以上全部花费均为次月10号前结算。 2、甲方依据单位的有关规定和实质状况，可与乙方磋商调整乙 方的薪资。 3、乙方享受企业制度规定的有关福利待遇。 4、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外， 乙方应予配合，有关加班事宜，依企业管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其余社会保险。 第五条工作纪律、奖赏