护理科研选题汇报.pptVIP

护理管理类 如目前我国的医患关系、医护关系紧张，可选择此类选题；目前全国开展的“示范工程” 、“优质服务”活动中发现有较多护理管理类亟需解决的问题。决策的失误是最大的失误，正确的决策能产生最大的效益。因此，此次活动中护理管理选题是最热门的课题之一。 护理管理类 1.人力资源管理：如护士的分层级管理（特别提示：基于护理学科分级而对应的临床需求的人力资源研究）、 APN ，ELN模式、弹性排班模式；医护同组排班模式； 2.岗位职责研究； 3.护理工作量研究； 4.护患家属工作分工研究； 5.患者护理服务项目拓展研究； 6.安全管理研究； 7.护理细化和量化考核指标研究； 8.全程化、无缝隙护理措施研究； 护理管理 类研究 护理管理类 护理管理 类研究 9.护患沟通技巧研究； 10.患者需求研究：包括生理心理需求； 11.减轻患者负担措施研究； 12.护理信息管理研究：如各种表格规范书写软件及全院护士排班管理软件的开发； 13.护理管理部门与临床科室建立联系体系研究； 14.护理法律研究； 15.满意度评价：病人对护士的满意度评价；护士对实施护理责任制、改革分工和排班方式、实施绩效管理等工作的满意程度； 16.护士心身需求与防护研究等。 神经内科医护同组团队 甲组医生 甲组护士 乙组医生 乙组护士 丙组医生 丙组护士 医