试用期员工自我评价_试用期员工自我评定.docx

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 试用期员工自我评价_试用期员工自我 评定 试用期员工自我评价_试用期员工自我评定 我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮忙下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真 学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批 报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习， 基本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法试 用期员工自我评价_试用期员工自我评定。 三、工作用心、认真、负责，透过不断学习、请教， 总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下，与上海设计部用心沟通和联系， 就梅墟项目与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进行带给了有效帮忙。 2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计 1 / 9 划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行试用期员工自我评价_试用期员工自我评定。 3、根据项目状况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成 4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮忙其他部门完成 相关工作，带给我所能带给的帮忙。 5、在计划要求时光内，提前完成立项备案，为项目正常进行带给了条件试用期员工自我评价 _试用期员工自我评定。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文 本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。 7、与土地部门用心沟通，加强联系，有效（大学生农村暑期社会实践报告实习报告 _大学生农村暑期实践报告）完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行带给了有利保障。 8、配合公司领导对土地交接工作进行用心的跟踪和有 效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系，用心为其他部门带给力所能及的帮忙和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决办法： 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作， 对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简 单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。 总之，在短短的三个月时光里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作试用期员工自我评价 _试用期员工自我评定。 我于今年 x 月 x 日成为本公司的试用员工，根据公司 安排，目前在公司法务部工作。 试用期员工自我评价_试用期员工自我评定 end# 作为一名刚毕业的大学生，刚走出校门，踏入社会， 带着充满好奇的心来到我们公司，刚入职时怀揣着几 3 / 9 份不安，不知能否融入公司，该如何做好工作，但是经过公司培训后，公司宽松融洽的工作氛围、充满年轻活力、团结一心的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 三个多月来，我在X 总、公司领导和同事们的热心帮 助及关爱下取得了一定的进步，自进部门以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧，前段时间正值法务部人员调整， 公司希望法务部能制定出一套流程，使法务部走上正轨，在 X 经理和X 主任的带领下，我们把法务部以往的文件依科学的方法整理归档，制作出本部门组织框架、职责、工作流程等。法务部日趋走上正轨，我们处理事务有条有序，每日过的也很充实试用期员工自我评价_试用期员工自我评定。之后又调到投资部门， 里面的业务知识是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的热情指导下，我在很短的时间内适应那里的环境，学到了很多新知识，也更全面了解公司， 为以后的工作开展做了充分的准备。在工作过程中， 我带着年轻人的那股劲，