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员工缴存印鉴卡制度 一、制度目的： 为规范公司员工缴存操作流程，提高招聘效率，满足客户需求，在严密监控的前提下，制定《员工缴存印鉴卡制度》。 二、 适用范围： 本制度适用于全体员工。 三、 印鉴卡的作用： 1、加强员工个人信息的保护，保证企业作业安全性。 2、员工必须在派遣前提前申请相应的缴存印鉴卡，否则无法参与缴存操作。 3、员工在用印鉴卡缴纳社保公积金时，所缴纳的金额由企业通过银行代付，保证公积金能够及时到账。 四、 申请流程： 1、员工必须具备身份证真实，与公司登记的身份信息相符。 2、员工在入职时填写相关申请表格，并提交相关资料，包括身份证、照片等。 3、公司审核员工申请后，确定印鉴类型及制卡事项，员工持身份证原件领回借据廉卡，并签署相应卡使用协议。 4、员工在印鉴卡使用前，必须到经办银行提出重大情况更改印鉴信息，经银行工作人员确认更改后方可使用。 五、 印鉴卡的使用与管理： 1、印鉴卡是员工的重要财产，员工注重日常保管，不得移交、转让、出租、出借，如有遗失、盗窃，需及时报警声明。 2、用印鉴卡办理缴存业务时，员工必须明确所缴纳的缴存金额，认真核对各项处理信息。 3、员工起到要严格遵守《公司印章使用管理制度》的相关规定。 六、 印鉴卡的应急处理： 1、员工在盗窃或遗失印鉴卡时，第一时间向公司报告，经公司领导同意后，及时更换新卡。 2、员工因私自改地址或其他情况而无法用印鉴卡