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鉴定站干事任职条件与岗位职责
1. 任职条件
1.1 学历高中及以上文化程度。
1.2 工作态度端正，责任心强，办事认真、细致、严谨。
1.3 书写工整，能熟练使用电脑及考务管理软件。
1.4 熟悉鉴定站日常事务及质量管理体系文件。
2. 岗位职责
2.1 认真贯彻执行鉴定站各项规章制度。
2.2 按《职业技能鉴定计划》公布职业技能鉴定《鉴定公告》。
2.3 按鉴定程序受理符合鉴定申报条件的人员的申请登记，向鉴定人员收取《职业技能鉴定申请表》及其附表中规定应交的资料。
2.4 负责对申报人员进行资历审查，负责编制《职业技能鉴定人员花名册》并报送鉴定站站长、副站长。
2.5 负责填写《职业技能鉴定开考报告》，并于鉴定前15-20个工作日内上报市职业技能鉴定指导中心。
2.6 负责鉴定人员准考证的办理与发放，并根据《职业技能鉴定计划》、《鉴定公告》要求，将鉴定地点、时间及注意事项等信息通知鉴定人员。
2.7 负责鉴定现场考务质量记录工作，协助鉴定站领导做好考务组织与管理工作。
2.8负责编制《职业技能鉴定成绩汇总表》、《职业技能鉴定合格人员名册》、《职业技能鉴定人员统计表》等报表，并根据鉴定考务管理有关规定向上级职业技能鉴定指导中心报送有关报表。
2.9 负责职业资格证的办理与发放。
2.10 负责考务管理软件数据库的建立与管理，负责鉴定站考务管理类文件档案的管理。
2.11 认真执行质量管理体系文件，做好质量记录。
2.12 完成领导交办的其它工作。
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