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摘要
职业适应性作为个体是否能够成功就业的影响因素之一，对于大学生的职业生涯发展有着重要意义。基于主动性人格对职业适应性的作用这一视角，以职业决策自我效能感为中介变量，对某高校本科学生进行问卷调查分析。最终得出以下结论：大学生的主动性人格能够正向预测职业决策自我效能感，主动性人格能够正向预测职业适应性，职业决策自我效能感能够正向预测职业适应性正相关。这一结论丰富了职业适应性的前因研究,对个体的职业选择成功、高校的职业生涯辅导以及企业选拔人才具有借鉴意义。
关键词：大学生；主动性人格；职业决策自我效能感；职业适应性
ABSTRACT
Career adaptabil
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