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Word 教师培训工作计划小学2023 老师培训工作打算学校2023(一) 一、指导思想： 根据市 〔教育〕局和市进修校的统一要求，主动探究以学校为 主要培训基地、以校长为第一培训责任人的校本培训模式，充分发挥 本校的培训功能和优势，主动开展 〔教学 〔方法〕〕和学习方式的讨 论，深化发挥骨干老师作用，努力建设一支师德修养高、业务素养精 良、教学基本功过硬的老师队伍，努力营造老师终身教育和可持续进 展的良好格局。 二、培训目标： 1加强师德建设，加强行风建设，培育一支 〔爱岗敬业〕乐于 奉献的老师队伍。 2、努力打造名师、学科带头人、骨干老师和优秀老师群体， 发挥其典范示范作用。 3、更新教育观念努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合 理、布满活力、具有科研力量和创新精神的学习型队伍。 三、培训内容： 1、师德培训 以“三个面对”教育思想为指导，以“三爱”教育为主线，对 老师进行政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育，使老 师树立正确的世界观、人生观、价值观和老师职业观，提高思想道德 修养及心理素养。建立新型的师生关系强化老师自身修养，塑造良好 第 1 页 Word 的老师形象。以五市六位优秀校长和优秀老师 〔事迹〕为主，结合本 镇五位优秀老师的事迹作为活教材，进行学习和 〔反思〕，提高老师 爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。 2、现代教育、课改理论培训 仔细学习教育理论，结合新课程改革的指导思想、改革目标及 相关政策等。各校以教研组为单位，以课改为核心内容，深化 “洋思 课改教法”教学，深化学习新课标，更新老师教学理念，把自主学习、 探究学习作为课堂教学的突破口，提倡合作、自主、探究的学习方式, 表达教学民主、鼓舞教学方式的多元化，促进老师将先进的理念内化 为教学行为，促进老师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段。 从而建立民主、公平的新型师生关系。 3、教育教学技能培训 在全体老师中开呈现代教学技能的培训，包括个案讨论力量、 教学设计力量、师生沟通的力量、问题反思与问题解决力量等培训。 抓好老师队伍建设，加强老师业务跟踪管理，主动鼓舞青年老师争当 名师、教学骨干。 4、教育科研培训 教育科研力量是校本培训的一个重要内容，要求老师逐步树立 教研、科研意识，围绕新课程的实施、结合课堂教学，进行教育科研 基本方法的培训，以逐步提高老师科研工作的水平和力量。 5、现代信息技术学问的培训 通过培训，要求以中心学校为主，辐射全体老师普遍把握现代 第 2 页 Word 教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。主 动组织老师按时参与市教育局和市进修校所组织的学科培训和计算 机培训，明确培训目的、确保培训时间、真正让参与培训的老师培有 所得，学有所获。 6、青年老师的专向培训 通过竞赛、听课、师徒结对等形式，促进青年老师业务技能和 水平的提高。 四、详细工作及 〔措施〕： 1、以课堂教学为主阵地，以“学洋思”新课改师资培训为重 点，把洋思教学理念及教学模式的培训最为本学期校本培训的核心工 作来抓。各校要组织全体老师完成培训任务。 2、创建学习型、讨论型的老师队伍。本学期要求老师人人自 选读一本好书，学校组织老师间相互沟通学习并备案、实行长远规划 和近期目标相结合的方法，重点是引导广阔师生把读书变成个人的自 觉行为和人生的一大乐趣，营造一个寓教于学，教学相长的学习气氛， 让读书成为老师教学活动的主体。 3、广泛开展 “远学近比争先进”师德系列教育活动。通过身 边的优秀老师，陶冶老师情操，影响和带动全校老师主动向上的乐业、 敬业的工作精神。 4、鼓舞老师写教学反思、课后记和教学札记。教学反思要有