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董事长秘书个人工作报告 敬重的冯总： 我于今年6月有幸经网上应聘面试、29 日进入河南中煤电昱 东实业集团有限公司任董事长秘书一职。进入公司以来，我以“团结、 自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个凡是”激励自己，在各位领 导的悉心指导下、各位同事们热心的关心下，较为快速地熟识了业务， 进入了工作角色，融入了这个大集体。下面，我就一个月在公司的工 作、学习状况做一简要汇报。 一、立足本职岗位，发挥主观能动性 〔一〕努力工作，做好领导的助手 严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服务 的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时 间内向领导汇报，确保领导能准时把握公司的最新状况。同时，能够 准时精确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实，并收集落实进 度快速反馈。确保项目问题准时发觉并上报，使项目进度清楚明白。 此外，在工作中能够留意分清轻重缓急，提高领导把握状况、作出决 策和有效落实的效率，对三睿、中煤、安鹏、项目部门上报的文件， 第一时间拿于冯总阅并协调相关部门进行协调处理。现阶段，帮助行 政、人力资源捋顺公司章程，摸索适合我司多元化进展的道路。坚决 执行冯总的6各凡事：凡事有目的、凡事有打算、凡事有责任人、凡 事有监督人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到打算我的工作， 工作我的打算。 第 1 页 〔二〕摆正位置，理清工作思路 由于自身岗位有肯定的特别性，我能够随时提示自己摆正位置， 清晰熟悉自己所应具备的职责和应尽的责任，正确熟悉自己所处的 位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的 “帮助者”，也可以是 领导布置任务的 “执行者”，还可以是领导交办事宜的 “督办者”。 这个角色的多重性确定了在实际工作中简单与公司其他同事产生摩 擦或者冲突，甚至会有越位，然而所要协调工作的又多半会是较为紧 急的事宜，因此必需确保能够精确准时的完成。在实际工作中我的作 法是：为领导参谋到位但不越位；催促、催办到位，但不 “拍板”； 服务到位但不干预领导工作。 〔三〕团结同事，营造和谐办公气氛 在日常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得 失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。同事 严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，到处以大局为重，讲 团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等做起，对自己 的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何有所公司利益的事 情。 二、存在的缺乏 由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深 化，工作上难免消失一些纰漏和缺乏。主要表如今：一是工作主动性 还不够强，满意于落实领导的指示要求，建设性的看法建议比较缺乏； 二是由于受专业所限，基础学问的把握还不够扎实，学习主动性还不 第 2 页 够强；三是领导决策 “督办者”角色还不够主动，个别状况下，工作 有所被动。 三、下步准备 一是连续注意加强学习，进一步提高业务力量，树立全局意识， 勇于挑战自我，深化 “帮助者”角色。学习加气加油站相关学问，更 好对接项目。熟识公司业务，更好对接、协调子公司相关事宜。并准 时上报问题，做到不积压，准时梳理问题。 二是连续保持工作主动性，“骇骥一跃，不能十步；驽马十驾， 功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。只要我能 持之以恒，敢于吃苦，专心钻研，勤于思索，我坚信：胜利就在彼岸。 如今公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好进展奉献自己的 力气。 第 3 页