新员工入职培训之公司制度篇.pptxVIP

新员工入职培训之——公司制度篇湖南裕邦智能科技股份有限公司主讲： 规章制度、新人贴士。无规矩不成方圆财务制度行政制度人事制度安全制度党建制度部门制度财务制度借支流程工资发放规定财务制度借支流程财务部原则上不允许借支，小额开支由个人垫付，再及时报销员工因工作需要借用大笔资金的，必须按规定履行借支程序。300元以上（含300元）允许借支。费用发生后回公司三个工作日之内（不含周末）必须凭有效票据进行报销，报销流程结束，借支两清后，出纳将借条交还借用人。财务制度工资发放规定为规范工资的发放，使员工方便、快捷、零风险拿到工资。财务部规定，入职三天的员工必须办理工资卡，每月25日工资将通过银行转帐支付。请各位同仁在需由人事部办理银行卡的入职时交身份证复印件和15元办卡费，如遇身份证丢失的情况，在人事部说明情况，由人事统一归口名单，由机要室提供身份证复印件，财务室工作人员统一去银行办理。工资卡密码为身份证尾数 ，员工可自行到ATM机改密码。请大家妥善保管好自己的工资卡,如遇卡丢失的情况，需要财务部报备，并尽快到银行补卡或到人事部重新办卡，工资卡丢失当月如在工资发放前未处理妥当，到财务室报备后，可发放一个月现金工资，次月如未办妥当，工资延迟至下月发放。补卡成功或重新办卡后，需到财务室说明并登记。入所已一个月未办工资卡的同事（无特殊情况并未到财务室报备的），工资将自动计入下个月工资，待办卡后与下月工