远翔机械公司对中层管理者的招聘案例分析.docx

远翔机械公司对中层管 理者的招聘案例分析 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】 人力资源案例分析 案例 4-1 远翔机械有限公司对中层管理者的招聘 1、你认为造成此公司招募中层管理者困难的原因是什么 2、从公司内部提升基层管理人员至中层和从外部招聘专业对口的大学应 届毕业生，各有何利弊 3、如果你是咨询专家，你会给公司提出什么样的建议 解析： 1、 原因是这家公司的选拔和招聘机制存在问题。 主要是： (1)没有一个长远的选拔人才战略； (2)人才机制没有市场 化； (3)人才结构单一； (4)人才的选拔不畅。