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Word 有关大学公司实习报告合集5篇 高校公司实习报告 篇1 当我第一次踏进南山物业行政办公室时，根本没有想到，在之 后的两个月，我会在这里收获一段欢乐而难忘的时间。我不仅从同事 们身上学到许多东西，和他们成为伴侣，更重要的是，我在实习过程 中拿到了开启通往社会之路大门的六把钥匙。 第一把钥匙：真诚 你可以假装你的面孔你的心，但绝不行以忽视真诚的力气。第 一天去物业实习，我怀着惴惴担心的心情，之前听过许多实习生的传 闻，说他们在单位要么被当成透亮人，要么就干些杂活，于是有点担 忧会和他们一样。踏进办公室，只见几个生疏面孔。我微笑着和他们 打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑 的说声 “早安”或 “早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得， 常常有一些微小的东西简单被我忽视，比方轻轻的一声问候，但它却 表达了对同事对伴侣的关心，也让他人感觉到被重视与被关怀。仅仅 几天的时间，我就和同事们打成一片，我担忧变成 “透亮人”的事情 根本没有发生。我想，应当是我的真诚，换取了同事的信任。他们把 我当伴侣，也情愿把工作安排给我。 其实，不仅待人要 “真诚”，对事也要 “真诚”。 在一次大合唱活动中，由于老年人上了年纪，眼睛有点花，字 小的看的不是很清晰，《众人划桨开大船》的词与普，写了又写，改 了又改，但又想不出好的修改方法。我于是把自己的看法真心真意的 第 1 页 Word 提出来。没想到，他竟然接受了。在他面前，我只是一个毫无阅历的 小字辈，但我觉得对待工作我们不应当论资谈辈，有看法或建议，只 要对工作有利，都应当恳切的说出来，大家一起探讨。其实，只要你 是真诚的，谁会在乎你资格小，又有谁会小看你呢?从那以后，每次 预备前期活动，他都找我去看前期预备内容提看法，他告知我，我提 的看法和建议很中肯，特别有用，把我心里美的啊，由于我看到了自 己的价值。真诚，让我走出了显示自身价值的第一步。 其次把钥匙：沟通 你知道他，但你记住他的名字吗?你熟悉他，但你了解他吗? 你能将人和名字对上号吗了?领导从我手中接过业主表演人员名单， 劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊，30多名来表演节目的人员， 怎么可能一一记住他们的名字?而且领导让我负责的是演员的签到， 又没我熟识人员，我心里嘟哝着。 领导再没说什么，只见他把名单和演员娴熟的对上号，还和他 们天南地北的侃，后来我了解到，其实领导和各位演员之前也见过一 次面而已。之后，我跟演员们培训，每月末我们都要开个工作会议， 对各个辅导项目及个人进行评价，商量节目的编排，有时，对某个人 员的看法，我和领导会有很大不同，但我总坚持自己是对的。回公司 后，领导写了一份对演出人员的性格囊括和总体评价，我总觉得其中 一两人的性格并非他们说的那样。 再后来，我公司协作房地产搞促销活动，在演出中，各人真面 显露，我这才发觉，领导看人真是看准了，每个人的表现正如他评价 第 2 页 Word 中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与演员接触的时间是一样多， 为什么他比我更了解演员呢?答案很简洁，他对选手进行了大量的采 访，平常一有机会就与演员谈天。我最终明白了：沟通是一种很重要 的技巧和力量，时时都要奇妙运用。熟悉一个人，首先要记住对方的 名字。了解一个人，则需要深化的沟通。而这些，都要自己主动去做。 第三把钥匙：激情与耐烦 激情与耐烦，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰 撞出最秀丽的火花。 业主中一位读新闻出身的记者说，假设你从事业投入的是100% 的精力，那么，若你从事社区文化管理业，就必需投入150%的精力。 我见证了这种150%的精力的投入。 社区文化活动不是一件轻松地工作。就拿一次晚会为例，首先 要写个策划书，然后再对节目进行编创及彩排，再对节目协作演员刻 录光盘及演员服装，后写前期预备，这是创意的活，费脑力，预备需 不断的修改，继而要编辑音乐，配音