计划生育工作汇报.pptVIP

柴 里 煤 矿 二00九年计生工作汇报;各位领导、同志们： 二00九年人口与方案生育工作，在集团公司和地方政府计生部门的关心指导下，以党的十七大精神为指导，全面学习贯彻中央?决定?精神，坚持科学开展观，充分发挥职能作用，不断创新管理体制，不断完善利益导向机制，不断拓宽效劳领域，不断加大宣传力度，教育职工家属树立正确的人口与方案生育观，各项工作稳步进展，较好的完成了全年的各项任务指标。 下面我代表柴里矿对2021年的人 口与方案生育工作进行汇报。;一、二00九年工作根本情况;二、二00九年工作回忆; 把好一年三次的已婚育龄妇女 查体关，通过严把档案关、通知 关、流程关等关口，紧盯妇检现 场，杜绝漏查、替查现象的发生， 全年共累计组织已 婚 育 龄 妇女 8 0 0 0 多人次进行了健康查体 ， 既保障了已婚育龄妇女的身体健 康，又杜绝了方案外生育现象的 发生。加大了对男单职工的管理力度，标准使用?男职工方案生育手册?，当月上报男职工婚育状况变化，杜绝漏档、漏查、漏管现象发生。 ;;;;;;;; 对42名晚婚晚育家庭进行了晚婚晚育的奖励兑现；对77名独生子女家庭办理了独生子女中考的加分证明；对18名职工办理了一次性养老补助；对1291户独生子女家庭发放了独生子女奖励228160元， 表达了矿 党政对方案生育工作的 重视和对方案生育家庭 的扶持，有力地促进了 方案生育工作的顺利 开展。;;〔六〕、落实方案生育责任制，建立定期检查考核体系。年初与各单位、生活小区、职能科室层层签订了?“和谐计生〞目标管理责任书?；召开了二00九年人口与方案生育工作会议，对二00八年涌现出的先进集体和先进个人、晚婚晚育典范夫妇进行了表彰奖励。;;二、二00九年工作存在缺乏 ;三、二0一0年工作规划;;;〔二〕强化计生宣传，树立新型观念 突出“三为主〞计生工作方针，制定 详细的计生知识 学习计 划，认真 组织职工学习计生法律法规和各 项计生政策，落实中共中央?决定? 精神，通过灵活多样的方式继续开展 “婚育新风进万家 优质效劳伴我行〞 方案生???宣传教育月活动，让群众真正树立起“晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人〞的文明、进步的婚育观念，积极营造稳定现行生育政策、统筹解决人口问题的舆论气氛和政策环境。要创新宣传方式，发挥基层计生网员和计生网页在计生宣传中的重要作用，不断提高人口计生宣传教育工作水平，坚持以人为本，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原那么，丰富宣教内容，不断增强人口计生宣传教育的针对性和实效性，使职工家属树立新型的生育观念。;;〔四〕贴近职工群众，打造“亲民计生〞 一是按照“依法管理、村(居)民自治、优质效劳、政策推动、综合治理〞的方针，以符合广阔育龄妇女的根本利益为出发点和落脚点，组织好一年三次的已婚育龄妇女妇检活动，在以往B超检查的根底上，增设妇科和乳透检查，保障广阔已婚育龄妇女的身体健康。 二是对已经生育的育龄妇 女按照“知情选择〞的要求， 落实好长效避孕措施，并 做好随访效劳，“送健康、 送知识〞进社区；;;〔五〕坚持居民自治，突出小区管理 按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区效劳〞的城市社区管理机制，抓好我矿各生活小区的计生管理工作。一是加大宣传教育力度。对社区的方案生育家庭随时随地进行宣传和效劳,通过面对面谈心、发放计生政策 宣传资料等多种渠道、多 种形式在社区营造方案生 育工作的良好气氛。;;〔六〕健全计生网络，提升计生队伍素质 根据我矿各单位的实际情况，健全计生网络组织，调整基层单位计生网员，提升计生队伍素质，全面提升我矿的计生管理水平。一是加强对计生网员的培训，根据网员的知识状况和效劳对象的要求，邀请专业人员对网员进行专业知识培训，提升为职工群众效劳的能力。;二是落实待遇，提高计生网员的工作积极性。三是明确计生责任制，加大问责力度，严格奖惩兑现。通过制定计生责任追究方法，加大问责力度，兑现奖惩动真格，推动计生责任制和责任追究制的落实，努力培养和造就一支人员精、素质高、作风硬、会效劳的人口计生队伍，以适应人口计生工作形势开展的需要，更好地为我矿人口与计生工作效劳。 二〇〇九年十一月十一日柴 里 煤 矿 二00九年计生工作汇报;各位领导、同志们： 二00九年人口与方案生育工作，在集团公司和地方政府计生部门的关心指导下，以党的十七大精神为指导，全面学习贯