乡镇机关人力资源培训有效性分析.pdfVIP

经管园地 乡镇机关人力 源培训有效性分析 陈聪闰 浙江省余姚市牟山镇人民政府 浙江 余姚 要：乡镇机关是基层的公共管理部门，对于社会经济发展起着重要的推动作用，在公共事 日益多 元化的今天，对于乡镇机关工作人员的要求也越来越高。因此，探讨乡镇机关人力资源培训的有效性，提升 乡镇机关的整体工作质量，具有重要的实践意义。本文对此进行了探讨，以供参考。 关键词：乡镇机关；人力资源培训；有效性 人力资源培训作为乡镇人机关力资源管理的重 最后，各单位组织工作人员进行集中学习，安排 3 要组成部分，是提高人力资源管理水平的重要途径。 天左右的课程，因为集中程度较高，参与率也较高。 人力资源培训的针对性和有效性，直接决定了人力资 虽然乡镇机关人力资源培训的形式多样，但是 源管理的质量。因此，需要深入剖析乡镇机关人力资 训后没有及时考核，培训效果很难保证。 源培训现状，分析原因，提出改善人力资源培训的对 3.个体差异导致培训接受程度不同 策，提高人力资源培训的有效性。