在职场上一定要闭口不说的话.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 在职场上一定要闭口不说的话 　　1、健康状况　　法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发觉你有，或曾有过，健康问题，他们会倾向转变立场——待你有如病童或将你屏除生活圈。　　2、机密资讯　　嗨，你知道谁被炒鱿鱼吗？就是你——由于你没方法保密。以下3件事也要当心：　　履历表是否需要新的首字母缩写。　　即使憎恨同事也不能说出口。　　找工作的网路诀窍绝不能示人。　　3、离职想法　　当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。　　可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥–朗恩就曾有过类似阅历，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单。　　“48小时内，我从办公室玻璃窗留意到每个会议都没有邀请我–每个人都在场，就除了我。”他说道。“每每谈到关键议题就打住，排斥更是不言而喻。”　　当他究竟离职时，大家都很震悚。他明白表示受到的损害，但大家坚持他们并无意识到自己的作为。“决不要透露你的离意，否那么下意识，大家会表现的似乎你已经离开。”　　4、发泄心情的网站　　假如你有运用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满心情的习惯，决不要让同事知道连结。你将需要清除留过的不雅网络言论，以及从今开始停止这么做。　　5、心事　　电视肥皂剧很有趣没错，但假如在现实生活中上演就没那么好玩。假如你因分手而泪眼婆娑，然后下星期又因新恋情而手舞足蹈，将会打坏你的名声。别人对你的爱情生活没那么感爱好，而且也会导致他人无法分割你的感情和专业生活。　　6、政治议题　　你已体认过与家人吃饭时所聊的政治议题如何失去掌握，你还要让这种戏码在工作岗位上演吗？谨记你的家人有义务无条件爱你，但同事可没有。　　7、薪资　　金钱在我们文化中是一个相当奇怪的话题。我们渴望打听到别人赚多少钱，本身却没泄漏的打算。薪资与身价有关，当你的`薪资被公开，大家就会开始臆测你的身价究竟被高估还是低估，以及为什么你有资格领的比相同技能的人多。　　“坏老板、疯狂同事、和其他办公室白痴”此书的维琪奥利福也告诫，此举会导致绩效被低估。“每当你的老板打算给你奖金，你不会想要同事处处哭诉你并‘不需要这笔钱’。”避开流言的最好方法就是只字不提。