部编版七年级道德与法治下册8-1《憧憬美好集体》优课比赛课件.pptVIP

憧憬美好集体 美好集体有我在八 学习目标1.通过中国女排精神，了解集体愿景的内涵和作用。2.通过中国女排队长的经历，理解美好集体的作用。3.通过中国女排管理模式转变，掌握美好集体的特征。 集体愿景 美好集体拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求，这就是集体的愿景。集体愿景的作用愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。共同的愿景 惠若琪中国女排队长从小家境优越16岁入选国家队参加过各项国际比赛因心脏问题两次走上手术台，经历过生死考验因为年轻运动员的崛起，感受过空前的压力从未放弃参加比赛 在中国女排这个充满活力、竞争、温暖与关爱的集体中，是为国争光的使命感，给了我巨大的精神动力；是永不言弃的主教练，给了我战胜病魔和重返赛场的勇气和信念；是浴血奋战的队友们的关爱和激励，给了我拼搏向上的力量！ 是中国女排成就了我。中国女排,梦开始的地方，我永远爱你！惠若琪为什么说是中国女排成就了我？ 重温感动 在集体生活中，你有过被关心、被帮助过的经历吗？请与同学们分享当时的情形及你的感受。 共同的愿景 美好集体的作用①美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园，引领我们成长。②在美好集体中，每个人都能在其中获得丰富的精神养料，拥有充实的精神生活，感受集体的关爱和吸引，凝聚拼搏向上的力量，坚定自己的生活信念。 女排管理模式对比表2004-2013 2013-2017排管中心安排球员推行严格的选拔制度，根据实力和球队需要选拔球员，让人人都能比赛，给每人显示潜能机会，同时鼓励队员发表自己的见解魔鬼训练法二十二条军规尊重、信任、理解、包容队员、关心队员日常生活、允许化妆、逛街、购物单一的球队内技术战术配合打造复合型团队，包括教练、队员、医生、康复师、体能师、营养师、数据师之间的合作…每个球员位置相对固定形成内部竞争机制，保证每个位置有3到4人的竞争女排管理模式的改变让集体发生了什么变化？并说明理由。民主、公正关怀、友爱 小梁父母离异，他与爷爷奶奶共同生活，生活压力很大，又比较内向，很少与同学交流。 女排管理模式对比表2004-2013 2013-2017排管中心安排球员推行严格的选拔制度，根据实力和球队需要选拔球员，让人人都能比赛，给每人显示潜能机会，同时鼓励队员发表自己的见解魔鬼训练法二十二条军规尊重、信任、理解、包容队员、关心队员日常生活、允许化妆、逛街、购物单一的球队内技术战术配合打造复合型团队，包括教练、队员、医生、康复师、体能师、营养师、数据师之间的合作…每个球员位置相对固定形成内部竞争机制，保证每个位置有3到4人的竞争女排管理模式的改变给集体带来哪些变化？说明理由。民主、公正关怀、友爱合作 用力谐，人尽其才，悉用其力，强而不相败，众而不相害。 ——《诗经》 集体合作的策略2134拥有积极、开放的心态，坦诚交流，彼此信任。正确认识自己，懂得欣赏他人的优点并包容他人的不足。遵守规则，明确任务分工，主动承担自己的责任。经常自我反思。 女排管理模式对比表2004-2013 2013-2017排管中心安排球员推行严格的选拔制度，根据实力和球队需要选拔球员，让人人都能比赛，给每人显示潜能机会，同时鼓励队员发表自己的见解魔鬼训练法二十二条军规尊重、信任、理解、包容队员、关心队员日常生活、允许化妆、逛街、购物单一的球队内技术战术配合打造复合型团队，包括教练、队员、医生、康复师、体能师、营养师、数据师之间的合作…每个球员位置相对固定形成内部竞争机制，保证每个位置有3到4人的竞争女排管理模式的改变给集体带来哪些变化？说明理由。民主、公正关怀、友爱合作活力 良好的氛围美好集体的特征：①美好集体是民主的、公正的。②美好集体是充满关怀与友爱的。③美好集体是善于合作的。④美好集体是充满活力的。 2014世锦赛亚军2015世界杯冠军2016奥运会冠军2014、2015年度cctv体坛风云人物最佳团队奖2016年度“感动中国”特别致敬奖 美好集体的作用集体愿景的含义和作用美好集体是善于合作的美好集体是民主的、公正的美好集体是充满关怀与友爱的美好集体是充满活力的共同的愿景良好的氛围憧憬美好集体本课小结 美好集体的特征好的方面有待改进之处民主、公正关怀、友爱合作活力（竞争）……根据美好集体的特征，考察你所在的集体，说说它在哪些方面有待改进？拓展空间 收获平台请谈谈你这节课的收获？ 有一种集体，叫班级 有一种集体，叫中国女排 有一种集体，叫中国