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南宋御前画师职官制度研究的中期报告 南宋时期，御前画师的职官制度是非常严格的，而且非常重要。御前画师是皇帝赐艺人的一种，负责皇帝和皇亲国戚的肖像画、御用图书、宫廷画册等工作。他们的地位相当于当今的宫廷画家。 在南宋时期，御前画师的职官制度主要包括以下几个重要方面： 1、考试选拔：南宋时期御前画师的选拔是非常严格的，只有通过一系列的考试，才能成为御前画师。参加考试的学员必须具备一定的绘画基础，而且还必须熟悉历史、人物、诗词等方面的知识。 2、职位等级：御前画师的职位等级可以分为正御前画师、副御前画师和宫廷画师三个等级。正御前画师一般有两人，副御前画师则有三人，而宫廷画师则有较多人。 3、职责分工：御前画师的职责主要分为制定肖像画、制定图书与绘制宫廷画册等工作。其中，由正御前画师负责制定肖像画，而副御前画师则负责制定图书。至于宫廷画师则需要参与绘制宫廷画册等大型绘画作品。 4、薪酬待遇：御前画师的薪酬主要分为官俸和赏金两部分。其中，官俸是皇帝特别给御前画师的俸禄，而赏金则是皇帝为了鼓励御前画师的工作而特别给予的奖励。 总的来说，南宋时期御前画师的职官制度是非常完善的。这一制度的建立不仅有利于保护皇室贵族的利益，而且还为中国画史的发展提供了丰富的素材。