2021校长竞聘的演讲稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021校长竞聘的演讲稿 2021校长竞聘的演讲稿范文 第一篇 敬重的教育局领导、雷店中学的各位领导老师：  大家好！我首先感谢领导、同志们的厚爱和支持，给予我这样一个公平竞争、推举自我、参与校长竞职演讲的机会。我今日演讲的内容分为两部分：一是我个人的基本状况；二是我对当好一名校长的思索。  我叫付跃君，今年43岁，石镇老屋湾村人，本科学历，xx年参与教育工作，是市骨干教师、中学高级教师、现任英山县孔坊中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。  我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作，担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教育处主任、副校长。  在24年的教育生涯中，21年在毕业年级任教、15年从事学校教育教学管理工作，积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程，形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式，让学生学得轻松考得满意，深受欢迎。主动参与教研教改，发挥骨干教师的传帮带作用，四优评选中多次获奖，有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表，其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣，激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的进展尽职尽责。  回顾过去的工作，无论是作为一名一般教师还是担任学校负责人，我都敬业爱岗，服从组织，顾全大局，清正廉洁，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，追求更好。为人豁达，性格开朗，深受同事欢迎。雷店中学——一个“让智慧飞扬，让心灵奔放，让理想起航〞的圣地，在县教育局及雷店镇党委政府的领导关心下，在历任校长的带着下，经过雷中人15年的共同努力，已成为一所进展势头强劲的农村示范中学。长期以来，我们全体教职员工无私奉献，勇于探究，不断创新，学校建设正向标准化、规范化、现代化的方向不断迈进，已形成了以科学管理为核心，师资队伍建设为基础，教育科研为先导，全面进展学生素养的办学理念，学校工作得到了社会各界人土的确定，成为英山农村义务教育进展的一面旗臶。今日有机会参与雷店中学校长竞聘，在这里接受组织和雷店中学的的选择，是对我过去工作莫大的确定和鼓舞，我倍感荣幸。假如不能来到雷店中学担任校长职务，我也毫无心情，并将饱含深情地一如既往地喜爱英山教育、忠于英山教育。  假如能来和大家一起工作，如何让雷店中学在现有的高度实现可持续进展？下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神，我谈一谈我个人肤浅的认识。以科学进展的观念为指导，全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和进展规划纲要》，大力推动素养教育，全面提高教育质量和品位，紧紧依靠全体教师，办人民满意教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育〞的办学理念，根据“规范、务实、创新、提高〞的要求，把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜亮、教师素养高、教师待遇好的农村优质学校。  1、锐意改革，强化管理，是提高办学效益和教育质量的关键。管理必需服从和服务于教学中心工作。以教学管理为例，我们要坚持轻负担、高质量，仔细实施素养教育，面向全体学生，全面提高质量，在实际工作中就要严格做到：不增加课时，不多布臵作业，不提前上课、不拖堂、不补课。通过严格执行教学计划，克服无序竞争，才能真正保证素养教育的实施。  强化管理，首先要强化对干部的管理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁〞的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担，少推卸责任，多转变自我，少埋怨环境，多干活，少得利，勤服务，无亲疏〞，从而带着群众完成学校各项教育教学任务。  强化管理，需要社会和家长的认同和协作，我们要建立从班级到年级到全校的家长委员会，扩大德育的空间和时间，增添学校、家庭和社会三位一体的德育合力，形成一支编外的德育教师队伍。  2、以人为本，确立师生主体地位，是充分调动和发挥师生主观能动性和主动性的重要保证。我们学校所取得的成果，都离不开广大教师的主观能动性和工作主动性。学校的主人是教师和学生。“以人为本〞应是学校始终坚持的办学方针，就是以学生为本、以教师为本。  学校领导对教师应当坚持多表扬、多关怀、多接近，使教师感受到自己是被他人敬重的；学校领导办事公道，不管评奖晋升，表扬或批判都要尽量公平合理。学校领导还必需以身作则，具有牺牲精神。特殊是在目前教师待遇还不很高的状况下，学校领导更要留意将享受让给群众，担子拣重的挑。这样，才能引导和带着全体教职工为完成