赴宜昌市学习考察报告(同名21661).pdfVIP

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赴宜昌市学习考察报告 (同名 21661) 赴宜昌市学习考察社会管理创新的几点体会 苏庄乡 田培书 根据县政法委安排,我随考察组,赴宜昌市就社会管理创 新工作进行了专题学习考察。现将考察情况谈自己的几点体 会: 一、宜昌市推进社会管理创新的看法 宜昌市2010年10月被中央政法委、中央综治委纳入全国 社会管理创新综合试点城市后,创建了以人为本的网格化管 理、信息化支撑、全程化服务的社会管理“一本三化”新体系, 给人留下深刻印象。 1、认识较高。宜昌市认为,抓社会管理就是抓发展,对 社会管理的投入也是对发展的投入。该市积极顺应工业化、城 市化、信息化进程,全面系统推进社会管理理念观念、体制机 制、方法手段创新,从而使社会管理实现从条块分治向整体联 动转变,从被动应对向主动服务转变,从传统方式向信息化手 段转变,走出了一条符合科学发展、具有宜昌特色的新路子。 2、领导重视。宜昌市把社会管理作为“一把手”工程加 以实施,成立了由省委常委、市委书记任组长,市委副书记、 市长任第一副组长,其他市委常委、“四大家”领导、法院院 长、检察长任副组长,有关部门主要负责同志任成员的社会管 理创新试点工作领导小组,领导小组下设社会管理办公室,与 综治办合署办公,并要求各级党政一把手亲自抓、负总责,形

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