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企业普通员工爱岗敬业演讲稿
企业一般员工爱岗敬业演讲稿 第一篇 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 如今,我最想问大家一个问题,在我们公司,有九成是年轻员工,请问你们,你为公司的进展预备好了吗? 或许你会说:“我只是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!〞 在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营进展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是一般的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司进展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与欢乐,连接万人心!〞 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个进展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能表达这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业〞。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!〞 怎样才算爱岗敬业呢? 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业! 详情决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“详情差之毫厘,结果谬之千里〞,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是详情的重要。看看今日的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明详情是胜利的关键,事事精细成就百事。假如我们人人都精细,就能成就公司繁华兴盛的明天。 在我们公司,我们老总带着的一班人,以身垂范、呕心沥血,实行宏观掌握、微观搞活的经营管理策略,使我们学到许多学问,使我们中层管理人员变得聪慧和成长起来,为公司增添了新的血液与活力。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!〞,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、绞尽脑汁,在自己任职的岗位上做出新的成果,能让客人宾至如归,能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现公司的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创造! 同志们,平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是公司的一员,公司的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应当不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光! 企业一般员工爱岗敬业演讲稿 第二篇 敬重的领导、同事们: 大家好! 始终以来很不高尚地把工作当成自己谋生的手段,特殊是自己满腔热情地投入结果一无所获时,感觉犹如掉进万丈冰窟般难过落寞。久而久之,每逢工作中遇到困难的时候,或者搁置一旁,或者怨天尤人,竟然不愿主动地寻求解决的方法,这样一天天过去,这样得过且过。 直至有一天,看到这样一句话:“把工作当成事业来做〞。很平凡很一般的一句话,却给我无限的启迪,甚至于震撼。当年选择这个教师职业,我是何等的喜爱,所以,努力地工作着,探究着,在探究的过程中享受失败和胜利。后来,随着年龄的增长,当年的激情不再,我竟然对工作有点漠然,一向认为工作是谋生的手段。可能这就是职业倦怠,不同的看法决定不同的命运,把每一项工作都当成事业去做,“对工作怀有激情〞,这是在常熟市首届园长大讲坛上领导对我们的要求。“激情可让你在困难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里,坚持到底。它是在别人说你‘不行’时,能在内心里发出‘我行’的有力声音。〞爱默生这样说。 放眼看社会,多少人成为下岗工人,他们之间不乏德才兼备之人;再看xx的残酷笔试和面试,最终再次感受到自己拥有一份令许多人羡慕的职业,应当珍惜,应当努力,不该倦怠,
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